L\u2019esperienza di CEOforLIFE \u2013 una community che aggrega
\noltre 100 soggetti tra CEO, imprenditori, istituzioni, universit\u00e0, giovani, media, etc. \u2013 testimonia l\u2019impegno quotidiano dei diversi stakeholders affinch\u00e9 si possano realmente produrre beni e servizi che rispondano alle esigenze della persona, mettendola al centro con il suo sistema valoriale. Oltre ad essere una community, CEOforLIFE \u00e8 un movimento culturale che nasce da una consapevolezza profonda: serve sicuramente una transizione ecologica, ma serve anche una transizione etica\u201d, anzi, prima di quella ecologica, di quella industriale, dobbiamo intervenire per promuovere modelli di sviluppo e di consumo che siano figli dell\u2019epoca post pandemia. <\/p>\n
Con la nostra community, abbiamo visto diffondersi un approccio al lavoro che supera la logica dei dividendi e del mero profitto per generare valore per l\u2019azienda e per il territorio. Essere sostenibili, infatti, non deve essere pi\u00f9 percepito come un costo, ma come un investimento per accrescere la propria competitivit\u00e0. E i dati ci dimostrano che questa \u00e8 la strada giusta: come evidenziato dal Rapporto Greenitaly di Symbola e Unioncamere, le aziende green e coesive
\nhanno reagito meglio allo shock economico provocato dalla pandemia di Covid-19. Secondo un\u2019indagine svolta sempre da Symbola e Unioncamere nel mese di ottobre 2020, chi si \u00e8 convertito alla filosofia verde \u00e8 diventato (e probabilmente rester\u00e0) pi\u00f9 resiliente degli altri. Tra le imprese che hanno investito sulla sostenibilit\u00e0, il 16% \u00e8 riuscito ad aumentare il proprio fatturato, contro il 9% delle imprese non green, mentre quelle orientate al 4.0 nel 2020 hanno visto un incremento di fatturato nel
\n20% dei casi. Green e digitale insieme rafforzano la capacit\u00e0 competitiva delle aziende italiane. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
L\u2019esperienza di CEOforLIFE \u2013 una community che aggrega oltre 100 soggetti tra CEO, imprenditori, istituzioni, universit\u00e0, giovani, media, etc. \u2013 testimonia l\u2019impegno quotidiano dei diversi stakeholders affinch\u00e9 si possano realmente produrre beni e servizi che rispondano alle esigenze della persona, mettendola al centro con il suo sistema valoriale. Oltre ad essere una community, CEOforLIFE \u00e8 […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":1112,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[108],"yoast_head":"\n