{"id":15967,"date":"2022-09-07T16:22:37","date_gmt":"2022-09-07T14:22:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/?p=15967"},"modified":"2022-09-07T16:22:37","modified_gmt":"2022-09-07T14:22:37","slug":"futuro-del-lavoro-oltre-lo-smart-working","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/blog\/futuro-del-lavoro-oltre-lo-smart-working\/","title":{"rendered":"Futuro del lavoro: oltre lo Smart Working"},"content":{"rendered":"<p><strong>Cisco<\/strong>, societ\u00e0 leader nel settore informatico, cerca di fare luce sui paradigmi lavorativi del futuro, dopo che la pandemia ha sconvolto quelli tradizionali. E lo fa attraverso due studi sul \u201clavoro ibrido\u201d, che \u00e8 la formula linguistica scelta per meglio inquadrare il fenomeno, che \u00e8 ben oltre lo smart working o il telelavoro. Perch\u00e9 appunto il lavoro del domani (ma gi\u00e0 dell\u2019oggi) sar\u00e0 misto, flessibile.<\/p>\n<p><em>\u201cIl futuro del lavoro si basa sulla formula della flessibilit\u00e0: non lavoro al 100% in ufficio, ma vari modi di lavorare che permetteranno maggiore produttivit\u00e0, fidelizzazione dei talenti e molto altro ancora<\/em>\u201d, sostiene in particolare l\u2019<strong>Hybrid Work Maturity Model<\/strong>, pi\u00f9 recentemente pubblicato.<\/p>\n<p>Cisco ha dunque commissionato a IDC la creazione del modello di maturit\u00e0 del lavoro ibrido, un quadro di riferimento per l\u2019analisi di migliaia di organizzazioni di tutte le dimensioni, in 20 settori industriali in tutto il mondo. I risultati rilevano che solo il 9% delle organizzazioni ha dichiarato e messo in atto una politica di lavoro ibrido a lungo termine e a livello aziendale, mentre il 62% delle organizzazioni \u00e8 ancora ai primi stadi della trasformazione del personale e della cultura per il lavoro ibrido. Per la maggior parte delle aziende (il 48%), comunque, il miglioramento della produttivit\u00e0 \u00e8 considerato la preoccupazione principale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cisco, societ\u00e0 leader nel settore informatico, cerca di fare luce sui paradigmi lavorativi del futuro, dopo che la pandemia ha sconvolto quelli tradizionali. E lo fa attraverso due studi sul \u201clavoro ibrido\u201d, che \u00e8 la formula linguistica scelta per meglio inquadrare il fenomeno, che \u00e8 ben oltre lo smart working o il telelavoro. 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