{"id":20119,"date":"2023-01-09T17:11:31","date_gmt":"2023-01-09T16:11:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/?p=20119"},"modified":"2023-01-09T17:11:31","modified_gmt":"2023-01-09T16:11:31","slug":"ferroli-presente-allinclusion-job-day","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/blog\/ferroli-presente-allinclusion-job-day\/","title":{"rendered":"Ferroli presente all\u2019Inclusion Job Day"},"content":{"rendered":"<p>Favorire l\u2019inserimento nel mondo del lavoro di persone disabili e appartenenti a categorie protette, \u00e8 questo l\u2019obiettivo dell\u2019<strong>Inclusion Job Day<\/strong>, evento virtuale che ha visto la partecipazione, tra le altre, anche dell\u2019azienda <strong>Ferroli<\/strong>.<\/p>\n<p>Il meeting permette un confronto diretto tra candidati con disabilit\u00e0 o appartenenti a categorie protette e i recruiter delle aziende partecipanti, che potranno apprezzare le competenze di diplomati, laureandi, laureati e giovani professionisti pronti a lanciarsi in nuove avventure lavorative dando spazio alle proprie attitudini e capacit\u00e0. Durante <strong>l\u2019Inclusion Job Day<\/strong> i candidati hanno la possibilit\u00e0 di svolgere colloqui in diretta, cos\u00ec come le aziende possono presentare, interattivamente, il proprio modo di lavorare. Non mancano poi talk session di orientamento per supportare i candidati nella scelta migliore per la propria carriera lavorativa.<\/p>\n<p><strong>Ferroli<\/strong>, come azienda, \u00e8 fortemente impegnata nella creazione di una cultura inclusiva e la partecipazione ad eventi come l\u2019<strong>Inclusion Job Day <\/strong>sono fondamentali per muoversi con decisione verso la direzione desiderata. Nell\u2019ottica di <strong>Ferroli <\/strong>c\u2019\u00e8 la consapevolezza di fare in modo che il luogo di lavoro sia un punto di incontro tra le competenze di persone con disabilit\u00e0 e l\u2019azienda stessa, che sa per prima cosa individuare le competenze e il valore aggiunto che i candidati possono apportare e poi valorizzarli in contesti di lavoro all\u2019avanguardia.<\/p>\n<p>Per <strong>Ferroli<\/strong> la sensibilizzazione ai temi della <strong>Diversity &amp; Inclusion<\/strong> \u00e8 un valore fondamentale che va oltre i semplici slogan: alla base c\u2019\u00e8 un\u2019applicazione concreta di quelli che sono gli impegni per la creazione di un futuro pi\u00f9 inclusivo a partire dai luoghi di lavoro dove tutte le persone hanno il diritto di saper mostrare le proprie competenze e abilit\u00e0.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Favorire l\u2019inserimento nel mondo del lavoro di persone disabili e appartenenti a categorie protette, \u00e8 questo l\u2019obiettivo dell\u2019Inclusion Job Day, evento virtuale che ha visto la partecipazione, tra le altre, anche dell\u2019azienda Ferroli. 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