Oggi pi\u00f9 che mai per le imprese sostenibilit\u00e0 \u00e8 sinonimo di competitivit\u00e0. Le aziende che saranno protagoniste della ripresa sono, infatti, quelle che hanno compreso il potenziale innovativo della digitalizzazione e dello sviluppo sostenibile e che hanno scelto di incorporare questi due aspetti all\u2019interno dei processi aziendali \u2013 sia in termini di strategie che di prodotti e servizi \u2013 creando reale crescita del business.
\nLa sostenibilit\u00e0 \u00e8 un processo che ridisegna l\u2019intera struttura aziendale, un cambiamento che si fonda sull\u2019equilibrio dinamico tra procedure decisionali, investimenti, utilizzo delle risorse ambientali, innovazione tecnologica. Per riassumerlo in un\u2019espressione, l\u2019azienda sostenibile \u00e8 quella animata da un purpose fortemente
\nradicato, che va oltre le questioni di bilancio, ma \u00e8 bens\u00ec legato all\u2019idea di generare valore e un impatto positivo per la comunit\u00e0.
\nAttraverso CEOforLIFE, la community che ad oggi aggrega oltre 100 aziende attivi sul tema dello sviluppo sostenibile, mettiamo in rete, condividiamo e acceleriamo le best practice aziendali a pi\u00f9 elevato valore aggiunto in questo campo. Le imprese si sono rese conto che il mondo \u00e8 cambiato e il concetto di stakeholder ingloba oggi tutti i soggetti che fanno parte della filiera: dai dipendenti, agli azionisti, ai fornitori, ai consumatori e infine ai cittadini.
\n\u00c8 proprio il senso di responsabilit\u00e0 il valore che accomuna le aziende della nostra Community: da quelle operanti nel settore energetico, sempre pi\u00f9 attente all\u2019utilizzo delle fonti rinnovabili e a misurare l\u2019impatto dei processi produttivi, a quelle attive nella mobilit\u00e0, che immaginano servizi integrati pensati per vivere in citt\u00e0 sempre pi\u00f9
\nsmart, fino alle aziende del comparto tecnologico, che attraverso la digitalizzazione hanno puntato al superamento del gap tecnologico che penalizza il nostro Paese.
\nOltre all\u2019impegno quotidiano attraverso scelte di consumo consapevole e informato, la sostenibilit\u00e0 \u00e8 dunque una scelta strategica che ha portato ad un\u2019evoluzione del modo stesso di fare impresa. Non dimentichiamo che nell\u2019acronimo Esg, \u201cg\u201d sta per governance. L\u2019elemento centrale \u00e8 proprio una governance pi\u00f9 inclusiva, nella consapevolezza che il bene pi\u00f9 importante \u00e8 intangibile ma d\u00e0 sostanza \u00e8 tutto: \u00e8 il capitale relazionale, la capacit\u00e0 di costruire la crescita partendo dalla condivisione del purpose aziendale tra l\u2019impresa e le sue persone, dipendenti e clienti. La condivisione di un sistema valoriale, che metta al centro la persona, \u00e8 oggi la chiave per una competitivit\u00e0 capace di durare nel tempo e di reggere all\u2019urto di cambiamenti epocali come quelli
\nimposti dal Covid-19.<\/p>\n
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