Il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza \u00e8 una straordinaria occasione per il rilancio e lo sviluppo dell\u2019economia italiana, ma anche una sfida per le istituzioni, le imprese, le associazioni e la societ\u00e0 civile, coinvolti a vario livello nell\u2019implementazione delle sue linee strategiche.<\/p>\n
Anche La Community di CEOforLIFE vuole offrire il proprio contributo. Ecco, allora, l\u2019attivazione di Gruppi di lavoro strategici, in linea con le sei grandi aree di intervento definite dal PNRR. Dalla digitalizzazione alla transizione ecologica, quindi, dalla mobilit\u00e0 sostenibile alla ricerca, fino all\u2019inclusione e alla salute.
\nUn appuntamento, insomma, dove imprenditori e istituzioni potranno condividere e definire progettualit\u00e0, iniziative e proposte per l\u2019attuazione del piano recentemente presentato dall\u2019Unione Europea e, ancor di pi\u00f9, per la crescita dell\u2019Italia. A intervenire, oltre ai Ministri Giovannini e Di Maio, anche Fabiana Dadone, Ministro per le Politiche Giovanili.<\/p>\n
“Le politiche giovanili non rientrano in nessuno dei sei pilastri definiti dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, ma bisogna ragionare sulle trasversalit\u00e0; fare in modo che le progettualit\u00e0 verticali si intersechino con quelle orizzontali, a partire, tra tutte, dalla parit\u00e0 di genere. Abbiamo di fronte a noi un a grande sfida, bisogna impegnarsi e provare a rendere concreto quanto, bench\u00e9 detto nei convegni nel corso degli anni, non si \u00e8 riusciti a realizzare. Per i giovani, ad esempio, serve un forte orientamento professionale, la possibilit\u00e0 reale di incrociare domande e offerte di lavoro. E poi, non di secondaria importanza, un supporto anche in termini di emancipazione”.<\/p>\n