{"id":3461,"date":"2021-12-16T12:00:54","date_gmt":"2021-12-16T11:00:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/?p=3461"},"modified":"2021-12-16T12:46:23","modified_gmt":"2021-12-16T11:46:23","slug":"una-nuova-esperienza-della-tecnologia-la-visione-di-cisco-italia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/blog\/una-nuova-esperienza-della-tecnologia-la-visione-di-cisco-italia\/","title":{"rendered":"Cisco: un futuro inclusivo come missione globale dell\u2019impresa"},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: center\">Cisco nella sua attivit\u00e0 di business agisce secondo un principio guida, che individua anche l\u2019obiettivo delle sue iniziative di responsabilit\u00e0 sociale di impresa: creare un futuro inclusivo, per tutti Questo impegno si declina in scelte, investimenti, progetti e azioni ad alto impatto per la societ\u00e0 e per l\u2019ambiente ed \u00e8 parte integrante della governance aziendale.<\/h3>\n<p>A livello globale, nel FY 2021 Cisco ha ottenuto importanti risultati tra cui:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>sostenibilit\u00e0 ambientale<\/strong>: ha raggiunto un anno prima del previsto l\u2019obiettivo di usare energia rinnovabile per l\u201985% del suo fabbisogno e anche la riduzione del 60% delle emissioni di gas serra (Scope 1 e 2) rispetto alla baseline del 2017;<\/li>\n<li><strong>impatto<\/strong>: 680 milioni di persone nel mondo coinvolte nelle attivit\u00e0 e programmi a impatto sociale dal 2016; 3 Milioni di studenti nel mondo per le Cisco Networking Academy; 477 milioni di dollari di contributo economico e in kind da parte di Cisco e Cisco Foundation;<\/li>\n<li>sostenibilit\u00e0 sociale: 000 ore di volontariato aziendale (che l\u2019azienda retribuisce come ore lavorative) e 80% dei dipendenti coinvolti in azioni a favore della comunit\u00e0.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il modo in cui Cisco ha inteso negli ultimi trent\u2019anni la responsabilit\u00e0 sociale d\u2019impresa, ovvero come scelta necessaria di cittadinanza globale e locale, volta a sostenere lo sviluppo armonico, sostenibile e inclusivo delle comunit\u00e0 e dei Paesi \u2013 e a creare nuove opportunit\u00e0 attraverso la tecnologia &#8211;\u00a0 testimonia il valore di questo approccio, che ha un\u2019altra importante caratteristica distintiva: mette sempre le persone al centro del percorso di cambiamento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Questo significa, ad esempio, affrontare i nuovi scenari del lavoro creando nuovi modelli organizzativi e spazi abilitati dalla tecnologia, progettati per favorire apertura, aggregazione e innovazione nei diversi territori del paese: a Firenze, presso il nuovo centro di innovazione di Nana Bianca, a Milano e Roma in Talent Garden, in Veneto presso H-Farm, e in altri luoghi ancora.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Infine, <strong>mettere la persona al centro per un\u2019azienda tecnologica significa domandarsi come le soluzioni disponibili possono rispondere a bisogni e sfide complessi<\/strong>: dal reinserimento sociale alla possibilit\u00e0 di comunicare. Ne sono esempi la formazione Cisco Networking Academy presso numerosi istituti penitenziari italiani, anche minorili, che finora ha interessato oltre mille persone; e i progetti come Ciao! Realizzato insieme alla Fondazione Amplifon per offrire agli ospiti delle Residenze Sanitarie Assistite italiane tecnologie di videocomunicazione per incontrare virtualmente le loro famiglie e per accedere in sicurezza a opportunit\u00e0 di svago, ma anche consulti medici da remoto, in questo periodo di emergenza sanitaria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cisco nella sua attivit\u00e0 di business agisce secondo un principio guida, che individua anche l\u2019obiettivo delle sue iniziative di responsabilit\u00e0 sociale di impresa: creare un futuro inclusivo, per tutti Questo impegno si declina in scelte, investimenti, progetti e azioni ad alto impatto per la societ\u00e0 e per l\u2019ambiente ed \u00e8 parte integrante della governance aziendale. 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