{"id":37070,"date":"2023-09-20T15:06:02","date_gmt":"2023-09-20T13:06:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/?p=37070"},"modified":"2023-09-20T16:01:26","modified_gmt":"2023-09-20T14:01:26","slug":"edenred-italia-pubblicata-la-terza-edizione-del-bilancio-di-sostenibilita-percorsi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/blog\/edenred-italia-pubblicata-la-terza-edizione-del-bilancio-di-sostenibilita-percorsi\/","title":{"rendered":"Edenred Italia: pubblicata la terza edizione del Bilancio di Sostenibilit\u00e0 \u201cPercorsi\u201d"},"content":{"rendered":"<p>Giunge alla sua terza edizione <strong>\u201cPercorsi\u201d<\/strong>, il <strong>Bilancio di Sostenibilit\u00e0<\/strong> di Edenred Italia Italia in cui vengono raccolti i risultati e l\u2019impatto delle iniziative per il raggiungimento degli obiettivi di sostenibilit\u00e0 (ambientale, sociale, \u00a0di governance) nelle tre aree di intervento della strategia aziendale, ovvero <em>People, Planet e Progress<\/em>.<\/p>\n<p><strong><em>People<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Il benessere delle persone \u00e8 da sempre il focus dell\u2019attivit\u00e0 di Edenred Italia che si impegna a garantire <strong>crescita professionale, work-life balance e valorizzazione dei talenti all\u2019insegna dei principi di inclusivit\u00e0 e parit\u00e0 di genere<\/strong>. Inoltre, l\u2019azienda mantiene costante il suo impegno di collaborazione con le comunit\u00e0 locali attraverso le attivit\u00e0 di volontariato aziendale.<\/p>\n<p>In questa direzione vanno i risultati ottenuti in termini di presenza femminile in azienda, che raggiunge il 50% delle donne in executive committee e il 42% nel leadership team, un impegno che \u00e8 stato confermato anche dall\u2019ottenimento della certificazione al Modello per la Gender Equality di IDEM.<\/p>\n<p><strong><em>Planet<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Non mancano i progressi registrati \u00a0in ambito di <strong>sostenibilit\u00e0 ambientale<\/strong>: Edenred Italia, infatti, si \u00e8 posta come obiettivo (validato dal <em>Science Based Target Initiative<\/em>) il raggiungimento delle <strong>Zero Emissioni Nette entro il 2050<\/strong> attraverso l\u2019efficienza energetica delle sedi, la decarbonizzazione della supply chain e l\u2019implementazione di una strategia di eco-design delle soluzioni.<\/p>\n<p>Proprio in ottica di riduzione delle emissioni di gas serra generate dal ciclo di vita di Ticket Restaurant\u00ae, Edenred Italia ha avviato un processo di <strong>Life Cycle Assessment<\/strong> dei buoni pasto stessi; le emissioni non ancora ridotte, invece, vengono certificate e compensate da <em>Climate Partner<\/em> grazie a crediti ottenuti con la realizzazione di progetti per la produzione di energia da fonti rinnovabili in Paesi emergenti.<\/p>\n<p>L\u2019impegno per l\u2019ambiente da parte di Edenred Italia prosegue anche tramite la promozione e diffusione nel contesto aziendale di comportamenti in grado di contribuire alla riduzione dell\u2019impatto ambientale. In particolar modo, la societ\u00e0 si \u00e8 focalizzata sulla riduzione dell\u2019impatto derivante dagli spostamenti casa-lavoro: la soluzione in questo senso viene offerta dall\u2019applicazione <strong>Edenred Italia Mobility,<\/strong> dedicata alla mobilit\u00e0 aziendale dei dipendenti.<\/p>\n<p>A tutela del Pianeta si aggiunge anche il progetto realizzato con <strong>Treedom <\/strong>per la realizzazione della foresta Edenred Italia che conta oltre 3000 alberi piantumati in Tanzania, in altre regioni dell\u2019Africa e del Centro America. \u00a0La foresta creata garantisce, tramite gli alberi piantati, di assorbire oltre 793.000 kg di CO2, supportando al contempo le comunit\u00e0 locali.<\/p>\n<p><strong><em>Progress<\/em><\/strong><\/p>\n<p>In ambito <em>\u201cProgress\u201d<\/em>, infine, Edenred Italia mantiene un dialogo costante con gli Stakeholder per la generazione di valore etico e responsabile attraverso <strong>standard di qualit\u00e0, sicurezza informatica e protezione dei dati, promozione di un\u2019alimentazione sana e lotta al food waste<\/strong>. \u00a0All\u2019interno di questo ambito si distinguono due iniziative portate avanti \u00a0dall\u2019azienda: la distribuzione di circa 36.000 Surprise Box da parte dei partner commerciali convenzionati in collaborazione con <em>Too Good To Go<\/em>, e il progetto <em>#ZeroFoodWaste<\/em> che ha previsto la distribuzione nei locali milanesi delle catene GUD e ROSSOPOMODORO di food bag per portare a casa il cibo non consumato, in modo tale da evitare sprechi e ridurre le emissioni di CO2.<\/p>\n<p><em>\u201cLa terza edizione del nostro Bilancio di Sostenibilit\u00e0 registra il percorso che stiamo compiendo verso uno sviluppo sostenibile. Da anni ci concentriamo sul benessere delle persone, comprendendo in esso non solo la dimensione economica, che ha un suo impatto sulla qualit\u00e0 della vita, ma anche quella psico-fisica e sociale, guardando alla salute, all\u2019inclusione e all\u2019empowerment femminile, senza dimenticare l\u2019impatto sull\u2019ambiente e il nostro contributo per ridurlo. Il Bilancio di Sostenibilit\u00e0 riassume e descrive tutte le azioni messe in campo nell\u2019ultimo anno e quelli che sono i nostri obiettivi. Siamo consapevoli che la strada verso<\/em> <em>una crescita sostenibile, che includa tutti, valorizzandone capacit\u00e0 e talenti \u00e8 ancora molto lunga. \u00c8 necessario percorrerla insieme, perch\u00e9 abbiamo la responsabilit\u00e0 di consegnare alle nuove generazioni un mondo e una societ\u00e0 migliori\u201d &#8211; <\/em><strong>Fabrizio Ruggiero, Amministratore Delegato di Edenred Italia Italia<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Giunge alla sua terza edizione \u201cPercorsi\u201d, il Bilancio di Sostenibilit\u00e0 di Edenred Italia Italia in cui vengono raccolti i risultati e l\u2019impatto delle iniziative per il raggiungimento degli obiettivi di sostenibilit\u00e0 (ambientale, sociale, \u00a0di governance) nelle tre aree di intervento della strategia aziendale, ovvero People, Planet e Progress. 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