{"id":43834,"date":"2024-01-26T16:11:18","date_gmt":"2024-01-26T15:11:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/?p=43834"},"modified":"2024-01-26T16:22:28","modified_gmt":"2024-01-26T15:22:28","slug":"ispirare-i-giovani-talenti-per-un-futuro-inclusivo-abb-italia-inaugura-il-sustainable-talent-program","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/blog\/ispirare-i-giovani-talenti-per-un-futuro-inclusivo-abb-italia-inaugura-il-sustainable-talent-program\/","title":{"rendered":"Ispirare i giovani talenti per un futuro inclusivo: ABB Italia inaugura il ‘Sustainable Talent Program’"},"content":{"rendered":"

Si \u00e8 svolta una nuova edizione del \u201cSustainable Talent Program<\/a>\u201d, iniziativa promossa da ABB Italia. Il kick off event, avvenuto nella sede ABB di Sesto San Giovanni lo scorso 30 ottobre, ha aperto le porte a questa esperienza di mentoring dedicata a venticinque studentesse delle materie STEM.<\/p>\n

L\u2019obiettivo principale del progetto, quello di creare connessioni di valore con professionisti che possano ispirare concretamente le giovani ragazze a proseguire una carriera in ambito tecnologico, \u00e8 stato ribadito durante la presentazione della giornata da\u00a0Emiliano Diotallevi<\/strong>\u00a0– Country HR Manager di ABB Italia. Il Sustainable Talent Program \u00e8 molto importante per ABB in quanto vuole promuovere la gender diversity all\u2019interno dell\u2019azienda, con il fine di valorizzare le unicit\u00e0 di ciascuno e di costruire una societ\u00e0 pi\u00f9 sostenibile ed inclusiva, in linea con la\u00a0Strategia di Sostenibilit\u00e0 2030<\/a>.<\/p>\n

Le giovani sono state invitate a condividere le loro aspettative e i loro desideri riguardo alla partecipazione a questo progetto. \u00c8 emerso il desiderio collettivo di sfruttare al massimo questa esperienza per conoscersi meglio, per acquisire competenze trasversali e valorizzare invece le capacit\u00e0 gi\u00e0 acquisite. Inoltre, hanno espresso l\u2019intenzione di capire i propri punti di forza e di instaurare una relazione costruttiva con le rispettive mentor, professioniste di ABB che supporteranno, affiancheranno e guideranno le ragazze durante questo percorso.<\/p>\n

\u00c8 proprio il rapporto di mentoring a rappresentare il fulcro del Program, ed \u00e8 pensato per aiutare le giovani a chiarire i dubbi relativi al loro futuro professionale e a comprendere meglio le esigenze di una realt\u00e0 come ABB. Per tutta la durata del percorso, ogni ragazza ha avuto infatti la possibilit\u00e0 di organizzare tre incontri con la propria mentor, conosciuta per la prima volta durante l\u2019evento, e condividere con lei speranze, idee, obiettivi e paure. Nel corso della giornata, oltre al momento dedicato alla spiegazione del programma di mentoring, c\u2019\u00e8 stato tempo anche per presentare l\u2019azienda e le possibilit\u00e0 di carriera a cui le ragazze potranno aspirare in futuro.<\/p>\n

Come attivit\u00e0 conclusiva dell\u2019evento, le ragazze hanno partecipato al gioco \u201cClimate Fresk<\/a>\u201d, un\u2019esperienza interattiva che ha permesso loro di confrontarsi attivamente con le mentor sul tema della sostenibilit\u00e0. Il gioco ha permesso alle giovani di approfondire cause ed effetti della sfida climatica, e di capire in che modo un\u2019azienda operante nel settore tecnologico come ABB possa contribuire al cambiamento. Tutto ci\u00f2 ha poi portato ad una riflessione ancora pi\u00f9 approfondita sul tema, durante la quale \u00e8 stata discussa la Strategia di Sostenbilit\u00e0 2030 di ABB.<\/p>\n

Il Sustainable Talent Program ha avuto una durata di tre mesi. Gli altri appuntamenti si sono tenuti il 16 novembre e il 13 dicembre. Durante questi incontri le ragazze hanno potuto interagire con professionisti del settore, oltre che partecipare a workshop dedicati al public speaking e al personal branding. L\u2019evento conclusivo, tenutosi invece il 17 gennaio 2024 presso la sede ABB di Sesto, ha visto la presenza di Simona Alberini<\/strong> \u2013 Country Holding Officer e Presidente del Consiglio di Amministrazione di ABB S.p.A. Nel frattempo, le mentee sono rimaste in contatto con le rispettive mentor ed hanno avuto l\u2019occasione di incontrarle durante questi mesi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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