Creare posti di lavoro e allo stesso tempo garantire ai clienti la massima qualit\u00e0 dei servizi nella transizione energetica. \u00c8 il nuovo progetto di Gruppo Hera, la multiutility che ha avviato una capillare attivit\u00e0 di ricerca e selezione di talenti, a livello nazionale ma con focus su Emilia-Romagna e Triveneto, da inserire come consulenti energetici o operatori di supporto alle attivit\u00e0 di vendita e di analisi strategica.. La selezione si svolge in collaborazione con Gi Group, nota agenzia italiana per il lavoro, e porter\u00e0 a individuare oltre cinquanta professionalit\u00e0 con diverse competenze e livelli di esperienza.<\/p>\n
Una volta selezionate, le persone saranno coinvolte in percorsi di formazione mirati che si svolgeranno anche attraverso HerAcademy, la Corporate University del Gruppo Hera, fondata nel 2011 con l\u2019obiettivo di sviluppare ulteriormente le competenze e i comportamenti d\u2019eccellenza all\u2019interno della realt\u00e0 aziendale L\u2019inserimento dei candidati selezionati, avverr\u00e0 all\u2019interni in diversi settori e territori in cui opera la multiutility. Il Gruppo Hera \u00e8 tra le aziende ai primi posti in Italia per l\u2019eccellenza nella gestione delle risorse umane e ha tra i suoi punti di forza proprio la formazione, il welfare e la digitalizzazione.<\/p>\n
Il progetto nasce dalla volont\u00e0 di creare nuove opportunit\u00e0 occupazionali, contribuendo in modo concreto alla crescita delle realt\u00e0 locali in cui la multiutility opera, e al contempo, a rafforzare il dialogo con i clienti, per accompagnarli nel percorso di decarbonizzazione ed efficientamento dei loro consumi, garantendo loro una elevata qualit\u00e0 dei servizi offerti. Le nuove figure professionali avranno, infatti, il compito di guidare i clienti nella transizione energetica. Com\u2019\u00e8 noto la multiutility, attraverso la controllata Hera Comm, si \u00e8 recentemente aggiudicata in via definitiva 7 lotti (il massimo consentito, sui 26 in cui \u00e8 stato diviso il Paese) nella gara nazionale indetta dall\u2019Acquirente Unico per il Servizio a Tutele Graduali dei clienti domestici non vulnerabili.<\/p>\n
\u201cIl radicamento sul territorio e l\u2019attenzione al cliente sono da sempre, per noi, temi centrali \u2013 ha commentato Cristian Fabbri, Presidente Esecutivo del Gruppo Hera -. Desideriamo coinvolgere nuovi talenti nel nostro percorso di crescita, creando opportunit\u00e0 occupazionali su tutto il territorio nazionale. Continueremo a investire sulle risorse umane per accogliere e far crescere nella nostra squadra nuove professionalit\u00e0, capaci di affiancare ulteriormente i nostri clienti nel percorso verso la transizione energetica, offrendo loro servizi e soluzioni innovativi e di qualit\u00e0\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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