{"id":56082,"date":"2025-07-03T11:18:48","date_gmt":"2025-07-03T09:18:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/?p=56082"},"modified":"2025-07-03T11:18:48","modified_gmt":"2025-07-03T09:18:48","slug":"iss-facility-services-il-ritorno-dellufficio-come-spazio-di-relazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/blog\/iss-facility-services-il-ritorno-dellufficio-come-spazio-di-relazione\/","title":{"rendered":"ISS Facility Services: il ritorno dell\u2019ufficio come spazio di relazione"},"content":{"rendered":"<p>Nonostante la diffusione ormai capillare del lavoro ibrido, l\u2019ufficio \u2013 inteso come spazio fisico &#8211; si conferma ancora oggi un presidio fondamentale per la vita professionale dei lavoratori. A rivelarlo \u00e8 uno studio condotto da ISS Facility Services su quasi 11.000 lavoratori nel mondo, che mostra come otto dipendenti su dieci lavorino da remoto almeno uno o due giorni a settimana, ma con il 71% del campione che continua a considerare il rientro in sede un elemento irrinunciabile per migliorare la qualit\u00e0 della vita e del lavoro. Una necessit\u00e0 dettata dal desiderio di condividere <strong>momenti di confronto con i colleghi<\/strong>, di scambiare il proprio know-how professionale dagli altri e di uscire da casa. L\u2019interazione sociale, quindi, si conferma come una delle principali fonti di motivazione sul lavoro, anche in un\u2019epoca \u2013 come quella attuale &#8211; in cui a guidare le scelte professionali \u00e8 soprattutto il benessere personale.<\/p>\n<p><strong>Uffici \u201c<em>nuovi<\/em>\u201d per nuovi bisogni<\/strong><\/p>\n<p>A fronte di queste esigenze l\u2019ufficio deve necessariamente cambiare volto: non si tratta, infatti, solo di uno spazio di produttivit\u00e0, ma di luogo in grado di valorizzare connessioni autentiche, in cui stimolare concentrazione e il senso di appartenenza verso l\u2019azienda. A questo proposito secondo ISS, azienda leader nella fornitura di servizi di facility management, le imprese devono <strong>ripensare i propri ambienti<\/strong>, rimodulandoli in funzione dei nuovi stili di vita, in maniera tale da favorire un miglior equilibrio tra attivit\u00e0 condivise e momenti di lavoro individuale. La chiave, quindi, diventa creare spazi che incarnino la missione dell\u2019organizzazione, risultando capaci di ispirare e supportare ogni dipendente.<\/p>\n<p><strong>Il valore dell\u2019esperienza quotidiana<\/strong><\/p>\n<p>Alla luce dello studio condotto da ISS Facility Services, per rendere nuovamente l\u2019ufficio una destinazione attrattiva, i lavoratori chiedono esperienze quotidiane che migliorino la qualit\u00e0 del tempo trascorso in sede. Pi\u00f9 nello specifico non si tratta solo e soltanto di benefici di natura logistica, ma anche di <strong>piccoli gesti dal notevole impatto<\/strong>: una pausa caff\u00e8 curata, aree silenziose per concentrarsi, cui aggiungere spazi dedicati al benessere. In fondo, ci\u00f2 che conta davvero per i lavoratori, \u00e8 sentirsi accolti e riconosciuti, portando notevoli benefici anche alle aziende. Dove le persone stanno bene, infatti, anche le aziende crescono e proliferano.<\/p>\n<p><strong>Per saperne di pi\u00f9<\/strong>: https:\/\/www.issworld.com\/en\/news\/2025\/04\/30\/evolving-workplaces-study-2025<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nonostante la diffusione ormai capillare del lavoro ibrido, l\u2019ufficio \u2013 inteso come spazio fisico &#8211; si conferma ancora oggi un presidio fondamentale per la vita professionale dei lavoratori. 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