{"id":9780,"date":"2022-04-08T10:24:28","date_gmt":"2022-04-08T08:24:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/?p=9780"},"modified":"2022-04-08T10:34:38","modified_gmt":"2022-04-08T08:34:38","slug":"knorr-bremse-rinnova-limpegno-per-la-strategia-climatica-2030-e-introduce-un-sistema-remunerativo-basato-sulla-sostenibilita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/blog\/knorr-bremse-rinnova-limpegno-per-la-strategia-climatica-2030-e-introduce-un-sistema-remunerativo-basato-sulla-sostenibilita\/","title":{"rendered":"Knorr-Bremse rinnova \u00a0l\u2019impegno per la strategia climatica 2030 e introduce un sistema remunerativo basato sulla sostenibilit\u00e0"},"content":{"rendered":"<p>La strategia climatica di Knorr-Bremse per il 2030 lanciata nel 2019 si fonda su due obiettivi principali: <strong>dimezzare le emissioni di carbonio<\/strong> entro il 2030 e <strong>rendere i siti Knorr-Bremse a emissioni zero<\/strong>. Per raggiungere tali obiettivi, il piano di Knorr-Bremse prevedeva l\u2019uso di efficienza energetica, di energie rinnovabili e produzione interna. Gi\u00e0 dal 2021, i siti di Knorr-Bremse risultano essere a emissioni zero.<\/p>\n<p>Inoltre, nel corso del 2022, con l\u2019obiettivo di promuovere una maggiore sensibilizzazione sulla sostenibilit\u00e0 all\u2019interno dell\u2019azienda, Knorr-Bremse ha previsto di introdurre un sistema di remunerazione per il consiglio di amministrazione e per il management, che prevede una parte variabile pari al 20% che sar\u00e0 basata sul raggiungimento di obiettivi sostenibili, di tutela del clima, su sicurezza e salute sul lavoro, oltre che su rating di sostenibilit\u00e0.<\/p>\n<p>Read more: <a href=\"https:\/\/www.knorr-bremse.com\/en\/media\/press-releases\/knorr-bremse-presents-excellent-results-in-an-exceptional-2020-confirming-solid-level-of-profitability-2.json\">https:\/\/www.knorr-bremse.com\/en\/media\/press-releases\/knorr-bremse-presents-excellent-results-in-an-exceptional-2020-confirming-solid-level-of-profitability-2.json<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La strategia climatica di Knorr-Bremse per il 2030 lanciata nel 2019 si fonda su due obiettivi principali: dimezzare le emissioni di carbonio entro il 2030 e rendere i siti Knorr-Bremse a emissioni zero. Per raggiungere tali obiettivi, il piano di Knorr-Bremse prevedeva l\u2019uso di efficienza energetica, di energie rinnovabili e produzione interna. Gi\u00e0 dal 2021, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":9783,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[93,99,96,95,134],"tags":[108],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v18.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Knorr-Bremse rinnova \u00a0l\u2019impegno per la strategia climatica 2030 e introduce un sistema remunerativo basato sulla sostenibilit\u00e0 - CEOforLIFE - IT<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/blog\/knorr-bremse-rinnova-limpegno-per-la-strategia-climatica-2030-e-introduce-un-sistema-remunerativo-basato-sulla-sostenibilita\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Knorr-Bremse rinnova \u00a0l\u2019impegno per la strategia climatica 2030 e introduce un sistema remunerativo basato sulla sostenibilit\u00e0 - CEOforLIFE - IT\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La strategia climatica di Knorr-Bremse per il 2030 lanciata nel 2019 si fonda su due obiettivi principali: dimezzare le emissioni di carbonio entro il 2030 e rendere i siti Knorr-Bremse a emissioni zero. Per raggiungere tali obiettivi, il piano di Knorr-Bremse prevedeva l\u2019uso di efficienza energetica, di energie rinnovabili e produzione interna. Gi\u00e0 dal 2021, [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/blog\/knorr-bremse-rinnova-limpegno-per-la-strategia-climatica-2030-e-introduce-un-sistema-remunerativo-basato-sulla-sostenibilita\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"CEOforLIFE - IT\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-04-08T08:24:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-04-08T08:34:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/04\/knorr-bremse-vector-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"d.digiuseppe@hrcigroup.com\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuto\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/\",\"name\":\"CEOforLIFE - IT\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/blog\/knorr-bremse-rinnova-limpegno-per-la-strategia-climatica-2030-e-introduce-un-sistema-remunerativo-basato-sulla-sostenibilita\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/04\/knorr-bremse-vector-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/04\/knorr-bremse-vector-logo.png\",\"width\":900,\"height\":500},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/blog\/knorr-bremse-rinnova-limpegno-per-la-strategia-climatica-2030-e-introduce-un-sistema-remunerativo-basato-sulla-sostenibilita\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/blog\/knorr-bremse-rinnova-limpegno-per-la-strategia-climatica-2030-e-introduce-un-sistema-remunerativo-basato-sulla-sostenibilita\/\",\"name\":\"Knorr-Bremse rinnova \u00a0l\u2019impegno per la strategia climatica 2030 e introduce un sistema remunerativo basato sulla sostenibilit\u00e0 - CEOforLIFE - IT\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/blog\/knorr-bremse-rinnova-limpegno-per-la-strategia-climatica-2030-e-introduce-un-sistema-remunerativo-basato-sulla-sostenibilita\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2022-04-08T08:24:28+00:00\",\"dateModified\":\"2022-04-08T08:34:38+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/#\/schema\/person\/9c2802d81c81cfba5c28677408d38d09\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/blog\/knorr-bremse-rinnova-limpegno-per-la-strategia-climatica-2030-e-introduce-un-sistema-remunerativo-basato-sulla-sostenibilita\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/blog\/knorr-bremse-rinnova-limpegno-per-la-strategia-climatica-2030-e-introduce-un-sistema-remunerativo-basato-sulla-sostenibilita\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/blog\/knorr-bremse-rinnova-limpegno-per-la-strategia-climatica-2030-e-introduce-un-sistema-remunerativo-basato-sulla-sostenibilita\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Knorr-Bremse rinnova \u00a0l\u2019impegno per la strategia climatica 2030 e introduce un sistema remunerativo basato sulla sostenibilit\u00e0\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/#\/schema\/person\/9c2802d81c81cfba5c28677408d38d09\",\"name\":\"d.digiuseppe@hrcigroup.com\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b464a83ee224f75bb37df0992d8d2b48?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b464a83ee224f75bb37df0992d8d2b48?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"d.digiuseppe@hrcigroup.com\"},\"url\":\"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/blog\/author\/d-digiuseppehrcigroup-com\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Knorr-Bremse rinnova \u00a0l\u2019impegno per la strategia climatica 2030 e introduce un sistema remunerativo basato sulla sostenibilit\u00e0 - CEOforLIFE - IT","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/blog\/knorr-bremse-rinnova-limpegno-per-la-strategia-climatica-2030-e-introduce-un-sistema-remunerativo-basato-sulla-sostenibilita\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Knorr-Bremse rinnova \u00a0l\u2019impegno per la strategia climatica 2030 e introduce un sistema remunerativo basato sulla sostenibilit\u00e0 - CEOforLIFE - IT","og_description":"La strategia climatica di Knorr-Bremse per il 2030 lanciata nel 2019 si fonda su due obiettivi principali: dimezzare le emissioni di carbonio entro il 2030 e rendere i siti Knorr-Bremse a emissioni zero. Per raggiungere tali obiettivi, il piano di Knorr-Bremse prevedeva l\u2019uso di efficienza energetica, di energie rinnovabili e produzione interna. Gi\u00e0 dal 2021, [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/blog\/knorr-bremse-rinnova-limpegno-per-la-strategia-climatica-2030-e-introduce-un-sistema-remunerativo-basato-sulla-sostenibilita\/","og_site_name":"CEOforLIFE - IT","article_published_time":"2022-04-08T08:24:28+00:00","article_modified_time":"2022-04-08T08:34:38+00:00","og_image":[{"width":900,"height":500,"url":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/04\/knorr-bremse-vector-logo.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Scritto da":"d.digiuseppe@hrcigroup.com","Tempo di lettura stimato":"1 minuto"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/#website","url":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/","name":"CEOforLIFE - IT","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/blog\/knorr-bremse-rinnova-limpegno-per-la-strategia-climatica-2030-e-introduce-un-sistema-remunerativo-basato-sulla-sostenibilita\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/04\/knorr-bremse-vector-logo.png","contentUrl":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/04\/knorr-bremse-vector-logo.png","width":900,"height":500},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/blog\/knorr-bremse-rinnova-limpegno-per-la-strategia-climatica-2030-e-introduce-un-sistema-remunerativo-basato-sulla-sostenibilita\/#webpage","url":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/blog\/knorr-bremse-rinnova-limpegno-per-la-strategia-climatica-2030-e-introduce-un-sistema-remunerativo-basato-sulla-sostenibilita\/","name":"Knorr-Bremse rinnova \u00a0l\u2019impegno per la strategia climatica 2030 e introduce un sistema remunerativo basato sulla sostenibilit\u00e0 - CEOforLIFE - IT","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/blog\/knorr-bremse-rinnova-limpegno-per-la-strategia-climatica-2030-e-introduce-un-sistema-remunerativo-basato-sulla-sostenibilita\/#primaryimage"},"datePublished":"2022-04-08T08:24:28+00:00","dateModified":"2022-04-08T08:34:38+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/#\/schema\/person\/9c2802d81c81cfba5c28677408d38d09"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/blog\/knorr-bremse-rinnova-limpegno-per-la-strategia-climatica-2030-e-introduce-un-sistema-remunerativo-basato-sulla-sostenibilita\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/blog\/knorr-bremse-rinnova-limpegno-per-la-strategia-climatica-2030-e-introduce-un-sistema-remunerativo-basato-sulla-sostenibilita\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/blog\/knorr-bremse-rinnova-limpegno-per-la-strategia-climatica-2030-e-introduce-un-sistema-remunerativo-basato-sulla-sostenibilita\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Knorr-Bremse rinnova \u00a0l\u2019impegno per la strategia climatica 2030 e introduce un sistema remunerativo basato sulla sostenibilit\u00e0"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/#\/schema\/person\/9c2802d81c81cfba5c28677408d38d09","name":"d.digiuseppe@hrcigroup.com","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b464a83ee224f75bb37df0992d8d2b48?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b464a83ee224f75bb37df0992d8d2b48?s=96&d=mm&r=g","caption":"d.digiuseppe@hrcigroup.com"},"url":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/blog\/author\/d-digiuseppehrcigroup-com\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9780"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9780"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9780\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9783"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9780"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9780"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ceoforlifeawards.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9780"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}