Gianluca Soma

Head of International Retail Banking – Europe
Société Générale

WHAT MAKES US DIFFERENT

Societe Generale Group

Societe Generale Group was founded in 1864 in France and today is one of the largest financial groups in Europe due to a universal banking model that allows combining financial stability and sustainable development.

Gianluca Soma, Head of Europe – International Retail Banking at SG & Dr. Lobna Karoui

ECOLOGICAL TRANSITION

“Acting for the climate and the environment by supporting a fair, environmentally-friendly and inclusive energy transition.”

In today’s world, economic development goes hand-in-hand with environmental and social progress. We are fully aware of the responsibility of our banking profession. Whatever our business activities, we put all our ability for innovation to work to find responsible and innovative financial solutions to meet the challenges of the ecological transition. As a historic banking partner for the energy sector, we are aware of the responsibility and impact we have throughout the world, and seek to be a key player in the ecological transition.

“The Ecological Transition: Leading The Energy Transition Together.”

Societe Generale reaffirms its commitment to combating global warming. Sustainable development is key to Societe Generale’s strategy. The Group is dedicated to combating climate change and strives to be carbon neutral by 2050.

Societe Generale believes both banks and coalitions must take the lead in accelerating progress toward the Paris Agreement’s carbon neutrality goals. They wish to contribute to a proactive and responsible transition by working with their clients to create a better and more sustainable future through responsible and creative solutions. This is their company’s mission. Sustainable development is central to their strategy and is shared by all our teams across the Group, in every activity, function, and region.

PANELIST

Valeria Duflot
Co-founder
Venezia Autentica

Marco Filippi
CEO
Volvero

Fabrizio Gavelli
Presidente e Amministratore Delegato
Danone Company Italia e Grecia Presidente Fondazione Istituto Danone Italia

Rodrigo Rupérez
Managing Director
Vortex Bladeless

WRAP UP – Gianluca Soma Head of International Retail Banking for Europe & Group Country Head for Russia, Société Générale

Roundtable 2° – Key Points

Roundtable 2° WRAP UP – Gianluca Soma Head of International Retail Banking for Europe & Group Country Head for Russia, Société Générale

Q&A

CONCLUSIONS

Coniugare innovazione e rispetto dell’ambiente e della persona per una crescita economica inclusiva, attenta ad avere un impatto positivo sulla società: questi i temi su cui si sono confrontati CEO e Presidenti delle più importanti aziende italiane e multinazionali maggiormente impegnati sul tema della sostenibilità durante la Seconda Edizione dei CEOforLIFE Awards.

I CEOforLIFE Awards – che si sono tenuti presso la Luiss Guido Carli (Viale Pola, 12 – Roma) dal 17 al 23 maggio 2022 – hanno rappresentato l’occasione per valorizzare, condividere e amplificare le attività e i progetti per la vita dei CEO e delle Aziende in prima linea sul tema dell’economia circolare e dello sviluppo sociale. La prima settimana – dal 17 al 23 maggio p.v. – sarà dedicata alla SDGs Marathon durante la quale i CEO sono stati chiamati a raccontare la loro esperienza e le loro iniziative che hanno generato ricadute positive non solo in termini di business, ma soprattutto in termini di valore generato per la società e l’ambiente, secondo quanto stabilito dagli Obiettivi SDGs delle Nazioni Unite.

La giornata di apertura dell’evento – il 17 maggio – è stata dedicata alla presentazione alle Istituzioni del documento programmatico frutto del lavoro della prima annualità della CEOforLIFE PNRR Task Force, ovvero dei gruppi di lavoro tra CEO della Community e studenti della Luiss Guido Carli che ha portato all’individuazione di progetti in linea con le 6 missioni del PNRR strategici per il rilancio del Sistema Paese. Tra i settori su cui si concentrano i progetti delle aziende partecipanti: mobilità sostenibile, nutrizione, education e digitalizzazione, consumo e produzione responsabili e tracciabilità, inclusione anche lavorativa delle figure più fragili, assistenza e formazione per le persone interne ed esterne alle imprese ed empowerment