Il PNRR rappresenta una straordinaria opportunità di rilancio e sviluppo per l’economia italiana e, al tempo stesso, pone un obiettivo sfidante a tutti gli stakeholder – istituzioni, imprese, associazioni, società civile, media – coinvolti a vario livello nell’implementazione delle sue linee strategiche.

La Community di CEOforLIFE – in collaborazione con l’Università Luiss Guido Carli – offre il suo contributo attraverso 6 Gruppi di lavoro strategici – in linea con le grandi aree di intervento definite dal PNRR – all’interno dei quali CEO, Imprenditori, Next Gen e Istituzioni potranno definire progettualità e iniziative congiunte a vantaggio dell’attuazione del Piano nazionale di sviluppo e, più in generale, a sostegno della crescita del Sistema Paese.

Dopo la presentazione dei circa 40 progetti all’interno del PNRR Annual Report durante i CEOforLIFE Awards 2022, a chiusura della prima annualità della Task Force, i Focus Group previsti nei mesi di ottobre e novembre rappresenteranno un momento di confronto sugli steps forward delle proposte di implementazione del PNRR, e saranno al tempo stesso l’occasione per condividere nuove iniziative progettuali con le Istituzioni e gli studenti della Luiss Guido Carli, che lavoreranno a fianco dei CEOforLIFE e delle aziende su iniziative concrete di riforma, innovazione e ammodernamento dell’Italia.

Durante la sessione di lavoro, sono stati lanciati gli Osservatori Nazionali CEOforLIFE (ONV) sulle seguenti tematiche: Luoghi di lavoro; Salute mentale e benessere psicologico sui luoghi di lavoro; Mercato del lavoro, politiche attive e occupazione giovanile; Sport e benessere; Diversity Equity Inclusion & Leadership e Turismo. Gli ONV rappresenteranno uno strumento di accelerazione e messa in rete delle progettualità su specifici filoni tematici per favorire le interconnessioni tra imprese della Community animate dai medesimi ambiti di interesse.