Ferroli presente all’Inclusion Job Day
Favorire l’inserimento nel mondo del lavoro di persone disabili e appartenenti a categorie protette, è questo l’obiettivo dell’Inclusion Job Day,...
Read moreLa mission del Gruppo rimane sempre la stessa che ha mosso il fondatore Dante Ferroli: fornire soluzioni, prodotti, servizi per il comfort, in grado di migliorare la qualità della vita dei nostri clienti in tutto il mondo, nel totale rispetto del pianeta e quindi delle future generazioni.
Il sistema energetico del futuro parla chiaro: dovrà essere alimentato da fonti sicure e pulite, che permettano un deciso avanzamento nella direzione della de carbonizzazione. Scopri l’Hydrogen plug-in Ferroli
Ferroli ha inaugurato il nuovo Centro Ricerca & Sviluppo nello stesso Polo Tecnologico che già ospita l‘Academy: 2.500 metri quadri dedicati allo sviluppo di soluzioni innovative per l’elettrificazione e nuovi gas verdi, tra cui l’idrogeno.
Attraverso un investimento di circa 2,5 milioni Ferroli centralizza il know how di eccellenza per lo sviluppo e il training di prodotto in un’unica location multifunzionale, orientata ai partner e al mercato.
Coniugare innovazione e rispetto dell’ambiente e della persona per una crescita economica inclusiva, attenta ad avere un impatto positivo sulla società: questi i temi su cui si sono confrontati CEO e Presidenti delle più importanti aziende italiane e multinazionali maggiormente impegnati sul tema della sostenibilità durante la Seconda Edizione dei CEOforLIFE Awards.
I CEOforLIFE Awards – che si sono tenuti presso la Luiss Guido Carli (Viale Pola, 12 – Roma) dal 17 al 23 maggio 2022 – hanno rappresentato l’occasione per valorizzare, condividere e amplificare le attività e i progetti per la vita dei CEO e delle Aziende in prima linea sul tema dell’economia circolare e dello sviluppo sociale. La prima settimana – dal 17 al 23 maggio p.v. – sarà dedicata alla SDGs Marathon durante la quale i CEO sono stati chiamati a raccontare la loro esperienza e le loro iniziative che hanno generato ricadute positive non solo in termini di business, ma soprattutto in termini di valore generato per la società e l’ambiente, secondo quanto stabilito dagli Obiettivi SDGs delle Nazioni Unite.
La giornata di apertura dell’evento – il 17 maggio – è stata dedicata alla presentazione alle Istituzioni del documento programmatico frutto del lavoro della prima annualità della CEOforLIFE PNRR Task Force, ovvero dei gruppi di lavoro tra CEO della Community e studenti della Luiss Guido Carli che ha portato all’individuazione di progetti in linea con le 6 missioni del PNRR strategici per il rilancio del Sistema Paese. Tra i settori su cui si concentrano i progetti delle aziende partecipanti: mobilità sostenibile, nutrizione, education e digitalizzazione, consumo e produzione responsabili e tracciabilità, inclusione anche lavorativa delle figure più fragili, assistenza e formazione per le persone interne ed esterne alle imprese ed empowerment
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