Menu
  • Award
    • Partecipa
  • Connect
    • Your Round Table
    • Speech Opportunities
  • Promote
    • Your Magazine
    • Your Video
    • Your Media Interviews
CEOforLIFE
  • Blog
  • News
  • Calendar
  • Partnership
  • Join
Menu
  • Blog
  • News
  • Calendar
  • Partnership
  • Join
Home CEO Morena Sangiovanni - Boehringer Ingelheim

Boehringer Ingelheim riconosciuta Top Employer 2025 sia in Italia che a livello globale

d.digiuseppe@hrcigroup.com by d.digiuseppe@hrcigroup.com
22 Gennaio 2025
in Morena Sangiovanni - Boehringer Ingelheim, PROJECTS, SDGs
0
Boehringer Ingelheim riconosciuta Top Employer 2025 sia in Italia che a livello globale
Condividi su LinkedinCondividi su X
  • La certificazione rappresenta il riconoscimento dell’attenzione che l’azienda pone verso tutte le sue persone.
  • L’elevato punteggio ottenuto in particolare nelle aree salute e benessere dei collaboratori e sviluppo di carriera dimostra l’impegno di Boehringer nel sostenere le persone nei percorsi di crescita personali e professionali.

Milano, 16/01/2025 – Per il 2025 Boehringer Ingelheim si conferma tra le aziende premiate dal Top Employers Institute a livello globale e italiano, tra le 17 aziende in tutto il mondo ad aver ottenuto questo premio. La certificazione sottolinea l’impegno dell’azienda per un ambiente di lavoro che dia priorità allo sviluppo e al benessere dei collaboratori.

 

Boehringer adotta un approccio integrato per costruire un ambiente di lavoro stimolante, mostrando grande attenzione in particolare all’apprendimento, all’offerta formativa e allo sviluppo delle persone e della leadership, con un impegno costante verso i temi della diversità, equità e inclusione. Ottimi risultati si riscontrano poi nell’approccio globale alla salute e al benessere delle persone, con un programma completo che include la salute mentale, fisica, e sociale. I modelli di lavoro flessibili sono un altro fattore che contribuisce in modo molto positivo al benessere interno.

 

Negli ultimi 11 anni, Boehringer è stata inserita tra i migliori datori di lavoro in diversi paesi e regioni. Quest’anno riceverà il premio oltre che per Italia, in altri 30 paesi.

 

“Siamo un’azienda che pone al centro le persone. Il nostro impatto nella società in termini di salute e benessere comincia dall’attenzione al benessere e allo sviluppo di tutte le donne e uomini che ogni giorno lavorano nella nostra organizzazione” commenta Antonio Barge, HR Director di Boehringer Ingelheim Italia. “Investiamo sul benessere e sui programmi che incoraggiano la crescita delle persone ponendo sempre attenzione a trovare l’equilibrio tra vita privata e lavorativa, elemento chiave per il benessere psicofisico“.

 

 

Tags: home
Previous Post

Tecnologia e green: il progetto “The Heat Garden” di Iren a Torino

Next Post

Con la nuova sede Deloitte investe su Roma: tra nuove assunzioni, sostenibilità e benessere

Next Post
Con la nuova sede Deloitte investe su Roma: tra nuove assunzioni, sostenibilità e benessere

Con la nuova sede Deloitte investe su Roma: tra nuove assunzioni, sostenibilità e benessere

ceo-for-life-awards-bianco_02
Linkedin Twitter Instagram
Linkedin Twitter Instagram Envelope
  • Blog
  • News
  • Calendar
  • Partnership
  • Clubhouse
  • Manifesto
  • Join
  • Blog
  • News
  • Calendar
  • Partnership
  • Clubhouse
  • Manifesto
  • Join
  • Award
  • Connect
  • Promote
  • Award
  • Connect
  • Promote

© 2023 GFA GENERAL MANAGEMENT S.R.L. | P.IVA 11182700960

  • Cookie Policy
  • Privacy Policy
Gestisci Consenso
Per fornire le migliori esperienze, utilizziamo tecnologie come i cookie per memorizzare e/o accedere alle informazioni del dispositivo. Il consenso a queste tecnologie ci permetterà di elaborare dati come il comportamento di navigazione o ID unici su questo sito. Non acconsentire o ritirare il consenso può influire negativamente su alcune caratteristiche e funzioni.
Funzionale Sempre attivo
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono strettamente necessari al fine legittimo di consentire l'uso di un servizio specifico esplicitamente richiesto dall'abbonato o dall'utente, o al solo scopo di effettuare la trasmissione di una comunicazione su una rete di comunicazione elettronica.
Preferenze
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per lo scopo legittimo di memorizzare le preferenze che non sono richieste dall'abbonato o dall'utente.
Statistiche
L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici. L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici anonimi. Senza un mandato di comparizione, una conformità volontaria da parte del vostro Fornitore di Servizi Internet, o ulteriori registrazioni da parte di terzi, le informazioni memorizzate o recuperate per questo scopo da sole non possono di solito essere utilizzate per l'identificazione.
Marketing
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per creare profili di utenti per inviare pubblicità, o per tracciare l'utente su un sito web o su diversi siti web per scopi di marketing simili.
Gestisci opzioni Gestisci servizi Gestisci fornitori Per saperne di più su questi scopi
Modifica consenso
{title} {title} {title}