Teleperformance Italia, azienda della multinazionale francese specializzata in costumer service, si è distinta per un’altra iniziativa all’insegna di un futuro migliore e più sostenibile. Lo scorso 24 gennaio, infatti, il CEO di Teleperformance Italia, Diego Pisa, insieme a CEOforLIFE, ha preso parte all’incontro “Essere Pari per Essere Trasparenti”, organizzato da AITRA – Associazione Italiana Trasparenza e Anticorruzione, in collaborazione con il Parlamento Europeo – Ufficio in Italia e Top Legal, presso la sede Europa Experience intitolata a David Sassoli, a Roma. Il tema era dunque quello della trasparenza e della parità di genere, tematiche troppo spesso trascurata tanto dalla politica quanto dal mondo imprenditoriale.
Invece Teleperformance Italia ha deciso di impegnarsi specificamente anche in questo ambito, e alla presenza di rappresentanti di aziende e associazioni è stato così presentato il Manifesto sulla Gender Equality di AITRA. Durante l’incontro l’amministratore delegato dell’azienda, Diego Pisa, ha condiviso l’impegno di Teleperformance nella promozione della parità di genere come valore fondamentale all’interno dell’organizzazione: un impegno non solo teorico, ma che si traduce in azioni concrete per garantire un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso.
