Maximo Ibarra

CEO and General Manager
Gruppo Engineering – The Digital Transformation Company

WHAT MAKES US DIFFERENT

Engineering

Con una forte e costante attenzione all’innovazione, […] il Gruppo Engineering investe in progetti internazionali di ricerca e sviluppo, esplorando tecnologie rivoluzionarie e disegnando nuove soluzioni di business. […]

Engineering si pone come attore chiave nella creazione di ecosistemi digitali per connettere mercati diversi, sviluppando soluzioni componibili per una continua trasformazione del business.

ENGINEERING

Let’s Build Your Digital Ecosystems Together

Responsabilità Sociale di Impresa 2020

“Se la sostenibilità digitale che è scritta nel nostro DNA ci ha permesso di affrontare un anno straordinario come il 2020 con flessibilità e determinazione di pensiero e azione, dobbiamo anche riconoscere come la pandemia ci abbia guidato verso una riflessione ancora più profonda sul modo con cui Engineering può contribuire allo sviluppo sostenibile del Paese, con i suoi progetti per le persone e per l’ambiente”.

“Abbiamo un obiettivo generale alto e sfidante: l’integrazione di target sostenibili nel piano industriale, per arrivare a posizionarci nei prossimi anni come ESG Leader.
Stiamo operando per la diffusione in azienda di una cultura CSR attraverso corsi di formazione della nostra Academy sulla sostenibilità digitale, e su temi ambientali e sociali come la Diversity & Inclusion, con l’obiettivo di aumentare la consapevolezza e la responsabilità sociale di ciascuno”

Oggi più che mai, per affermarsi sulla scena mondiale, le Start-Up italiane hanno la necessità di essere accompagnate nell’accesso ai mercati oltre che nella finanza.

Con questo principio, abbiamo attivato, insieme al Ministro degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale Luigi Di Maio, il progetto “Next Gen – Start Up / Road to Dubai”.

Nel corso degli ultimi tre anni, il Governo Italiano ha sensibilmente rafforzato il suo impegno a sostegno delle Start-Up innovative. Per questo, in occasione del G20 Innovation League di Sorrento, che si terrà il 9/10 ottobre p.v., promosso dal Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale, la Community dei CEOforLIFE condurrà una sessione di lavori straordinaria, alla Presenza (fisica) del Ministro Luigi Di Maio, nella giornata del 9 ottobre 2021 dalle 18:00 alle 19:30, con l’obiettivo di valorizzare le migliori Start-Up del territorio Nazionale.


L'intervento di Maximo Ibarra in occasione del CEOforLIFE "NEXT GEN-ADOTTA UNA START-UP" - 9 ottobre 2021 - Sorrento

Maximo Ibarra - Guest Speaker -in occasione del: CEOforLIFE Talks - Elior Italia

Heading to the new normal: il nuovo ruolo delle aziende come abilitatrici del cambiamento

Nuove soluzioni per coinvolgere collaboratori e clienti nella transizione ecologica e digitale, per il benessere della comunità.

Le sfide del cambiamento climatico, la tutela della salute e del benessere e la trasformazione digitale richiedono lo sforzo congiunto di tutti gli attori della comunità. Le aziende, trovandosi all’incrocio tra le richieste di business, in continua evoluzione, e le nuove esigenze sociali dei propri collaboratori, dettate dalle condizioni del new normal, assurgono al ruolo fondamentale di abilitatrici del cambiamento.

Partendo dal coinvolgimento attivo dei propri collaboratori, le aziende possono porsi come apripista per nuovi modelli di business, welfare e programmi di responsabilità sociale, affermandosi come membri fondamentali delle comunità.

Come azienda leader della ristorazione collettiva in Italia, con 2.200 ristoranti e oltre 95 milioni di pasti serviti ogni anno, Elior sente la responsabilità di agire per contribuire alla trasformazione e il rinnovamento del settore, a beneficio della comunità.

Questo impegno passa per lo sviluppo di soluzioni innovative che permettono di fornire una risposta concreta alle rinnovate esigenze di ristorazione collettiva, senza pregiudicare l’accesso ad una dieta sana gustosa e sostenibile per tutti. Inoltre, l’azienda è impegnata in prima linea nell’istaurazione di un dialogo aperto con le istituzioni e gli altri player del settore, per lo sviluppo di nuove soluzioni di policy che accompagnino l’evoluzione della Industry verso modelli più sostenibili, aumentando il grado di consapevolezza del legame tra nutrizione, salute e tutela dell’ambiente.

On March 30, 2022, the CEOforLIFE Global Awards was held.
For the First Edition, Dubai and Rome were united by the fil rouge of sustainability and, in the presence and connection, by the headquarters of Expo Dubai 2020 and by the “The St. Regis – Rome,” the activities of the Italian and Emirati companies that have stood out most for their commitment to the theme of sustainable development were told and awarded – in the presence of the Institutions of two countries.
The “CEOforLIFE – ECI United Arab Arab Emirates & Global Awards,” which were organised in close partnership with Etihad Credit Insurance (ECI), a company of the Federal Government of the United Arab Emirates that specialises in export credit insurance and assurances to finance development and investment initiatives.

Coniugare innovazione e rispetto dell’ambiente e della persona per una crescita economica inclusiva, attenta ad avere un impatto positivo sulla società: questi i temi su cui si sono confrontati CEO e Presidenti delle più importanti aziende italiane e multinazionali maggiormente impegnati sul tema della sostenibilità durante la Seconda Edizione dei CEOforLIFE Awards.

I CEOforLIFE Awards – che si sono tenuti presso la Luiss Guido Carli (Viale Pola, 12 – Roma) dal 17 al 23 maggio 2022 – hanno rappresentato l’occasione per valorizzare, condividere e amplificare le attività e i progetti per la vita dei CEO e delle Aziende in prima linea sul tema dell’economia circolare e dello sviluppo sociale. La prima settimana – dal 17 al 23 maggio p.v. – sarà dedicata alla SDGs Marathon durante la quale i CEO sono stati chiamati a raccontare la loro esperienza e le loro iniziative che hanno generato ricadute positive non solo in termini di business, ma soprattutto in termini di valore generato per la società e l’ambiente, secondo quanto stabilito dagli Obiettivi SDGs delle Nazioni Unite.

La giornata di apertura dell’evento – il 17 maggio – è stata dedicata alla presentazione alle Istituzioni del documento programmatico frutto del lavoro della prima annualità della CEOforLIFE PNRR Task Force, ovvero dei gruppi di lavoro tra CEO della Community e studenti della Luiss Guido Carli che ha portato all’individuazione di progetti in linea con le 6 missioni del PNRR strategici per il rilancio del Sistema Paese. Tra i settori su cui si concentrano i progetti delle aziende partecipanti: mobilità sostenibile, nutrizione, education e digitalizzazione, consumo e produzione responsabili e tracciabilità, inclusione anche lavorativa delle figure più fragili, assistenza e formazione per le persone interne ed esterne alle imprese ed empowerment

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