Nicola Lanzetta

Direttore Italia Enel Group
Amministratore Delegato Enel Italia SpA

WHAT MAKES US DIFFERENT

Enel Italia

Alla guida della transizione energetica, per la crescita sostenibile del nostro Paese.

Enel Italia

Rinnovabili, elettrificazione, digitalizzazione e centralità del cliente sono i pilastri del nostro impegno per una transizione energetica equa per tutti.

Open power for a brighter future

Stiamo sviluppando un ecosistema integrato di servizi e prodotti che mette al centro il cliente andando incontro a tutte le sue esigenze. Lo facciamo attraverso nuove soluzioni per la fornitura di energia a famiglie e aziende, per la domotica, la mobilità elettrica e i servizi finanziari, mettendo a disposizione delle persone gli strumenti per essere protagonisti attivi e consapevoli.

Siamo nel decennio dell’elettrificazione: i prossimi anni saranno decisivi per ridurre gli effetti dell’incremento della temperatura globale, dando piena attuazione agli accordi di Parigi sul Clima. Per questo abbiamo anticipato di 10 anni il nostro obiettivo Zero Emissioni.

La formazione è un mondo tutto da scoprire: segui il nostro viaggio attraverso conoscenza, circoli virtuosi, nuovi spazi, opportunità. Sosteniamo progetti per promuovere un’educazione di qualità, equa e inclusiva, in linea con il quarto dei 17 Obiettivi dello sviluppo sostenibile dell’Agenda 2030 dell’ONU.

“𝐿’𝑒𝑠𝑝𝑒𝑟𝑖𝑒𝑛𝑧𝑎 𝑑𝑖 𝐸𝑛𝑒𝑙 𝑑𝑖𝑚𝑜𝑠𝑡𝑟𝑎 𝑐𝑜𝑚𝑒 𝑠𝑐𝑒𝑔𝑙𝑖𝑒𝑟𝑒 𝑙𝑎 𝑠𝑡𝑟𝑎𝑑𝑎 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑎 𝑠𝑜𝑠𝑡𝑒𝑛𝑖𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑎̀ 𝑓𝑎𝑐𝑐𝑖𝑎 𝑏𝑒𝑛𝑒 𝑎𝑙𝑙’𝑎𝑚𝑏𝑖𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑒 𝑎𝑙𝑙’𝑒𝑐𝑜𝑛𝑜𝑚𝑖𝑎, 𝑐𝑜𝑛 𝑟𝑖𝑐𝑎𝑑𝑢𝑡𝑒 𝑝𝑜𝑠𝑖𝑡𝑖𝑣𝑒 𝑝𝑒𝑟 𝑖 𝑡𝑒𝑟𝑟𝑖𝑡𝑜𝑟𝑖, 𝑝𝑒𝑟 𝑙𝑎 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑒𝑡𝑎̀ 𝑒 𝑝𝑒𝑟 𝑙𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑒, 𝑐ℎ𝑒 𝑠𝑜𝑛𝑜 𝑎𝑙 𝑐𝑒𝑛𝑡𝑟𝑜 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑎 𝑛𝑜𝑠𝑡𝑟𝑎 𝑎𝑡𝑡𝑒𝑛𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒”. 𝗡𝗶𝗰𝗼𝗹𝗮 𝗟𝗮𝗻𝘇𝗲𝘁𝘁𝗮

LA MOBILITÀ ELETTRICA IN ITALIA E L’OBIETTIVO ZERO EMISSIONI

Uno degli obiettivi delle politiche e delle strategie nazionali ed europee è la riduzione delle emissioni di gas serra, oggi ancora molto elevate.

Per raggiungere questi obiettivi, la transizione verso l’elettrificazione rappresenta una leva fondamentale e rende indispensabile costruire il giusto “ecosistema” per permettere alla mobilità elettrica di diffondersi in maniera rapida e capillare su tutto il territorio nazionale. A tal fine, è necessario intervenire principalmente su due fronti: le infrastrutture di ricarica elettrica e l’elettrificazione del trasporto pubblico locale. Il PNIEC (Piano Nazionale Integrato Energia e Clima) prevede per l’Italia una diffusione al 2030 di 6 milioni di veicoli ad alimentazione elettrica, di cui 4 milioni di veicoli elettrici puri (BEV).

L’intervento del Ministro Enrico Giovannini, Ministro delle Infrastrutture e della Mobilità Sostenibili:

“…𝑁𝑒𝑖 𝑔𝑖𝑜𝑟𝑛𝑖 𝑠𝑐𝑜𝑟𝑠𝑖 𝑙𝑎 𝑠𝑒𝑔𝑟𝑒𝑡𝑎𝑟𝑖𝑎 𝑑𝑒𝑙 𝐶𝐼𝑃𝐸𝑆 (𝐶𝑜𝑚𝑖𝑡𝑎𝑡𝑜 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑚𝑖𝑛𝑖𝑠𝑡𝑒𝑟𝑖𝑎𝑙𝑒 𝑝𝑒𝑟 𝑙𝑎 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑚𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑒𝑐𝑜𝑛𝑜𝑚𝑖𝑐𝑎) ℎ𝑎 𝑐𝑜𝑚𝑢𝑛𝑖𝑐𝑎𝑡𝑜 𝑎 𝑡𝑢𝑡𝑡𝑖 𝑖 𝑚𝑖𝑛𝑖𝑠𝑡𝑒𝑟𝑖 𝑐ℎ𝑒 𝑑’𝑜𝑟𝑎 𝑖𝑛 𝑝𝑜𝑖 𝑙𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑝𝑜𝑠𝑡𝑒 𝑑’𝑖𝑛𝑣𝑒𝑠𝑡𝑖𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑐ℎ𝑒 𝑟𝑖𝑐ℎ𝑖𝑒𝑑𝑜𝑛𝑜 𝑙’𝑜𝑘 𝑑𝑒𝑙 𝐶𝐼𝑃𝐸𝑆 𝑑𝑒𝑣𝑜𝑛𝑜 𝑟𝑖𝑠𝑝𝑒𝑐𝑐ℎ𝑖𝑎𝑟𝑒 𝑖 𝑐𝑟𝑖𝑡𝑒𝑟𝑖 𝑓𝑖𝑠𝑠𝑎𝑡𝑖 𝑑𝑎𝑖 17 𝑜𝑏𝑏𝑖𝑒𝑡𝑡𝑖𝑣𝑖 𝑑𝑒𝑙𝑙’𝑎𝑔𝑒𝑛𝑑𝑎 2030 𝑑𝑒𝑙𝑙’𝑂𝑁𝑈. 𝑄𝑢𝑒𝑠𝑡𝑜 𝑒̀ 𝑢𝑛 𝑐𝑎𝑚𝑏𝑖𝑎𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑟𝑎𝑑𝑖𝑐𝑎𝑙𝑒”.

PANELIST

Matteo Campora
Assessorato transizione Ecologica, Trasporti, Mobilità Integrata, Ambiente, Rifiuti, Animali, Energia
Comune di Genova

Raffaele Fusilli
Amministratore Delegato
Renault Italia

Giorgio Zino
Business Director Italy & Greece
IVECO BUS

WRAP UP – Nicola Lanzetta, Direttore Italia Enel Group, Amministratore Delegato Enel Italia SpA

Giro di tavolo finale

Conclusioni

Il contest “CEOforLife Lundbeck Awards: la salute parte dal cervello” è un’iniziativa che intende favorire la tutela e la promozione della salute mentale ed equilibrio psico-fisico in contesti di lavoro, sensibilizzando a una cultura organizzativa inclusiva. L’obiettivo del progetto è superare lo stigma e i pregiudizi associati tanto ai disturbi psichiatrici e neurologici quanto al più ampio tema del benessere mentale in azienda attraverso un contest che intende valorizzare e diffondere esperienze organizzative messe in campo da aziende in tal senso affinchè più aziende possano avvicinarsi al tema della salute mentale, imparando le une dalle altre. Il 10 ottobre, a Roma (presso l’auditorium dell’Università Luiss) si è tenuta la cerimonia di premiazione: un’importante occasione di dialogo e confronto con esperti del settore ed istituzioni.

Coniugare innovazione e rispetto dell’ambiente e della persona per una crescita economica inclusiva, attenta ad avere un impatto positivo sulla società: questi i temi su cui si sono confrontati CEO e Presidenti delle più importanti aziende italiane e multinazionali maggiormente impegnati sul tema della sostenibilità durante la Seconda Edizione dei CEOforLIFE Awards.

I CEOforLIFE Awards – che si sono tenuti presso la Luiss Guido Carli (Viale Pola, 12 – Roma) dal 17 al 23 maggio 2022 – hanno rappresentato l’occasione per valorizzare, condividere e amplificare le attività e i progetti per la vita dei CEO e delle Aziende in prima linea sul tema dell’economia circolare e dello sviluppo sociale. La prima settimana – dal 17 al 23 maggio p.v. – sarà dedicata alla SDGs Marathon durante la quale i CEO sono stati chiamati a raccontare la loro esperienza e le loro iniziative che hanno generato ricadute positive non solo in termini di business, ma soprattutto in termini di valore generato per la società e l’ambiente, secondo quanto stabilito dagli Obiettivi SDGs delle Nazioni Unite.

La giornata di apertura dell’evento – il 17 maggio – è stata dedicata alla presentazione alle Istituzioni del documento programmatico frutto del lavoro della prima annualità della CEOforLIFE PNRR Task Force, ovvero dei gruppi di lavoro tra CEO della Community e studenti della Luiss Guido Carli che ha portato all’individuazione di progetti in linea con le 6 missioni del PNRR strategici per il rilancio del Sistema Paese. Tra i settori su cui si concentrano i progetti delle aziende partecipanti: mobilità sostenibile, nutrizione, education e digitalizzazione, consumo e produzione responsabili e tracciabilità, inclusione anche lavorativa delle figure più fragili, assistenza e formazione per le persone interne ed esterne alle imprese ed empowerment