Il Winning Women Institute, società a supporto della promozione dei valori di parità di genere, ha riconosciuto a Banca Ifis la certificazione per la parità di genere. Tra le 22 aziende certificate, Banca Ifis si colloca come prima nel settore bancario a ricevere il “bollino rosa”.
L’ottenimento della certificazione avviene attraverso l’analisi di quattro aspetti fondamentali secondo il Dynamic Model Gender Rating, quali opportunità di crescita lavorativa, equal pay, politiche per la diversità di genere e politiche a supporto della maternità: a Banca Ifis è stata riconosciuta la capacità di garantire una cultura che sia inclusiva attraverso un adeguato work-life balance e welfare a sostegno delle famiglie dei lavoratori promuovendo modalità di lavoro part-time o da remoto.
In particolare, Banca Ifis si distingue per la presenza di leadership femminile all’interno dell’azienda vantando una percentuale pari al 54%: tra i “vertici al femminile” troviamo la Responsabile Direzione Npl e Ad di Ifis Npl Investing, la Direttrice Generale di Ifis Npl Servicing, la Cfo, la Responsabile della Funzione Antiriciclaggio e della Direzione Affari Legali e Societari, la Direttrice della Comunicazione, Marketing e Relazioni Esterne, mentre in termini di promozioni femminili viene raggiunta una percentuale pari al 55% con una percentuale di donne neo assunte nel corso dell’ultimo anno pari al 47%.
