“Crediamo nelle pari opportunità per i nostri dipendenti”. Focus centrale della strategia di Dedalus sono le persone. L’azienda, infatti, si fa promotrice di un impegno teso alla diffusione di politiche che facilitino l’inclusione e la diversità, manifestando, nel proprio codice etico la volontà di contrastare qualunque atto discriminatorio. Il benessere e la salute dei dipendenti muovono le scelte aziendali di Dedalus, che adotta degli strumenti di salvaguardia come l’assicurazione sanitaria, e speciali politiche dirette a creare ambienti di lavoro sani e sicuri. L’azienda inoltre crede che lo sviluppo delle competenze del personale costituisca il presupposto principale per erogare un prodotto di valore, per questo motivo crea la Dedalus Academy, una piattaforma di formazione a cui i dipendenti possono accedere per accrescere le competenze nel proprio ambito di lavoro.
Il numero dei corsi di formazione disponibili aumenta continuamente, sia sugli argomenti tecnici che sulle competenze trasversali. Dal punto di vista del miglioramento dei processi interni, Dedalus, grazie a un modello migliorato per la gestione dei dati aziendali, ha garantito a ogni dipendente di indirizzare le operazioni quotidiane verso gli obiettivi aziendali, aumentando l’efficienza operativa e riducendo i tempi di reportistica.
Infine Dedalus aderisce al COCIR, il Comitato europeo di coordinamento dell’industria radiologica, elettromedicale ed informatica nel settore sanitario, l’obiettivo dell’azienda è quello di mettere a disposizione le proprie competenze, conoscenze ed esperienze sul continuum delle cure e aiutare le istituzioni, i paesi e i cittadini europei ad affrontare efficacemente la trasformazione digitale della sanità.
“Credo sia fondamentale, a maggior ragione oggi, la trasformazione digitale dei sistemi sanitari che Dedalus sta portando avanti con successo. Per me questa rappresenta una nuova sfida” – commenta Andrea Fiumicelli, CEO, Dedalus. “Un team di professionisti di alto livello sono il vero patrimonio della società; sono loro che daranno vita a questa importantissima “innovazione tecnologica su larga scala” con la significativa valorizzazione del nostro prezioso portfolio prodotti”.
