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Home CEO Diego Galli, INWIT

INWIT confermata Top Employer Italia per il secondo anno consecutivo

d.digiuseppe@hrcigroup.com by d.digiuseppe@hrcigroup.com
26 Marzo 2025
in Diego Galli, INWIT, PROJECTS, SDGs
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INWIT confermata Top Employer Italia per il secondo anno consecutivo
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Un riconoscimento all’eccellenza nelle politiche di People Management e alla capacità di attrarre nuovi talenti.

INWIT, una delle principali digital infrastructure company italiane, si conferma per il secondo anno consecutivo tra le migliori aziende per cui lavorare in Italia, ottenendo la certificazione Top Employer Italia 2025. Questo riconoscimento attesta l’eccellenza delle politiche e delle strategie di gestione delle nostre persone adottate dall’azienda, evidenziando il nostro impegno costante per il benessere dei dipendenti e la creazione di un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo.

La certificazione è assegnata alle aziende che superano i rigorosi standard richiesti dalla HR Best Practices Survey, un’analisi approfondita che valuta aspetti come lo sviluppo professionale, la cultura aziendale, l’inclusione e l’innovazione nei processi di gestione delle persone. INWIT ha dimostrato ancora una volta di essere un employer of choice, capace di attrarre e valorizzare i migliori talenti presenti sul mercato.

“La certificazione Top Employer 2025 attesta e premia la nostra attenzione nei confronti delle persone che giorno dopo giorno contribuiscono ai successi di INWIT e ribadisce l’impegno continuo nello sviluppo delle persone attraverso condivisione di valori, valorizzazione delle competenze di ognuno e innovazione digitale”, ha dichiarato Diego Galli, Direttore Generale INWIT.

L’ottenimento della certificazione Top Employer 2025 è frutto di un percorso strutturato che ha visto INWIT completare con successo gli step di HR Best Practices Survey, Validation e Audit. Questo traguardo sottolinea l’impegno continuo dell’azienda nell’implementazione delle migliori pratiche internazionali, rafforzando ulteriormente il posizionamento di INWIT come punto di riferimento nel settore delle infrastrutture digitali e come datore di lavoro attento alle persone.

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