Roma, 18 ottobre 2024 – Ieri 17 ottobre sesto appuntamento della nuova edizione dei CEOforLIFE Awards 2024 presso la CEOforLIFE Clubhouse di Piazza Monte Citorio 116, l’iniziativa di rilievo nazionale promossa da CEOforLIFE che celebra e riconosce i leader aziendali che si distinguono per l’adozione di strategie e pratiche sostenibili. Con la giornata di ieri si è conclusa ieri la settimana dedicata al tema Social Impact, con la presentazione della Task Force Nazionali sull’Educazione Finanziaria.
Ad aprire i lavori Giordano Fatali, President & Founder di CEOforLIFE, seguito dalle interviste istituzionali a Ettore Rosato, Componente XIII Commissione Agricoltura e a Luigi Marattin, Membro della Camera dei Deputati.
Con Fabrizio Capponi, Practice Leader Educazione Finanziaria CEOforLIFE, Marco Osnato, Presidente della VI Commissione Finanze, Camera dei deputati, Monica Liverani, AD Azimut Capital Management, Chief Sustainability Officer Azimut Holding, Cristina Vajani, Public & Institutional Relation Director PWN, Azzurra Rinaldi, Economista Femminista, Monica Rivelli, Responsabile Sviluppo Progetti FEduF, Fabrizio Capaccioli, Presidente Green Building Council Italia, Davide Passero, CEO Alleanza Assicurazioni è stata presentata la Task Force Nazionale sull’Educazione Finanziaria. Obiettivo della Task Force è quello di promuovere una cultura finanziaria diffusa, fondamentale per la crescita economica del Paese e il benessere delle persone, proponendo di sviluppare competenze finanziarie a tutti i livelli educativi, dalle scuole alle imprese, per favorire scelte consapevoli e una gestione responsabile delle risorse.
«Il nostro Paese è caratterizzato da una bassa alfabetizzazione finanziaria, soprattutto del settore femminile. Questo sfocia in episodi di violenza anche economica ed è quindi fondamentale affrontare questo tema per garantire emancipazione e equità sociale» – Davide Passero, Alleanza Assicurazioni.
In questa sessione hanno ricevuto il premio Monica Liverani, AD Azimut Capital Management, Chief Sustainability Officer Azimut Holding, Davide Passero, CEO Alleanza Assicurazioni, mentre Stefano Musso, CEO di Primeur ha ricevuto il premio per l’impegno su innovazione e sostenibilità attraverso il progetto che prevede l’introduzione di una soluzione basata su Artificial Intelligence e Machine Learning per il monitoraggio dello scambio di file gestito e sicuro (MFT).
A proseguire la sessione mattutina, la tavola rotonda la Presentazione Report Survey Think Thank Tortuga con Lia Quartapelle, Membro della Camera dei Deputati. L’onorevole Lia Quartapelle, infatti, ha recentemente portato avanti un’importante proposta di legge per estendere il congedo di paternità obbligatorio con l’obiettivo di rendere questo diritto paritario e universale per tutti i lavoratori italiani. Insieme alle aziende del Network CEOforLIFE e HRC Group, del Presidente Giordano Fatali sono stati presentati i risultati di quanto emerso dall’indagine sulle organizzazioni. Hanno partecipato Paolo Pinzoni, Vodafone, Ivo Tarantino, Haleon e Anna Vicinanza, PhD Student, Tortuga.
“In Vodafone abbiamo il chiaro obiettivo di implementare strumenti di welfare che affrontano il tema della genitorialità e più in generale della cura famigliare in modo condiviso – ha affermato Paolo Pinzoni, Head of Public Affairs, Foundation & Sustainability Vodafone Italia – Già dal 2020 ci siamo dotati di una in policy per il congedo genitoriale inclusivo, con cui i dipendenti possono usufruire fino a 16 settimane di congedo retribuito al 100% dello stipendio e, negli ultimi 3 anni, oltre 80 colleghi ne hanno beneficiato. Partecipare al sondaggio di Tortuga ci ha consentito di condividere policy e best practice con un network di imprese e istituzioni, utile a favorire una contaminazione positiva in grado di attuare quel processo trasformativo richiamato anche dall’On. Lia Quartapelle, tra le proponenti della proposta di legge che prevede l’estensione del congedo di paternità”. – Paolo Pinzoni, Vodafone.
A concludere, infine, la presentazione del libro “Rompere l’assedio”. L’Occidente si salva solo se capisce le vere sfide del nostro tempo” di Roberto Arditti, con la partecipazione dell’On. Raffaele Nevi, Segretario della XIII Commissione Agricoltura.
Ad avviare la sessione pomeridiana un altro contributo istituzionale che ha visto protagonista Giorgio Silli, Sottosegretario di Stato al Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale, in un’intervista dedicata.
A proseguire i lavori la Round Table “Transformation house: un nuovo approccio per lo sviluppo del capitale umano in azienda” con Fabio Sgaragli, President Gate Real Estate Innovation, Raimondo Schiavone, CEO Opificio Innova, Cristina Sangiorgi, Responsabile Learning&Quality Sky Costumer Solution Hub.
Ad arricchire la giornata non è mancato il contributo di I’mPosssible, questa volta con il suo Ambassador Sebastian Cicchini, Violinista e Concertista che ha condiviso la sua esperienza attraverso un inspirational speech.
Le premiazioni della sessione pomeridiana hanno visto coinvolti Enrico Galasso, CEO Birra Peroni, per l’impegno per il benessere dei propri dipendenti attraverso l’adozione di una strategia su quattro pilastri: People, Planet, Portfolio e Profit; e Laura Russo, Business Development Manager| Sviluppo area “Sistema Scuola Impresa” & Orientamento ELIS, per l’impegno nel garantire formazione professionale continua e sostegno nell’inserimento lavorativo.
La giornata si è conclusa con le due Round Table che hanno visto protagoniste d’Amico Societa di Navigazione – dal titolo “Da oggi al 2050: sfide e opportunità della decarbonizzazione nell’industria marittima” – e Best Western Hotels Italia & Malta – dal titolo “ESG Value Chain: la gestone responsabile della catena di fornitura”.
Prossimo appuntamento martedì 22 ottobre presso la CEOforLIFE Clubhouse di Piazza Montecitorio 116 per la sesta giornata dei CEOforLIFE Awards dedicata tema Social Impact ed in cui verranno lanciate le Task Force su Intelligenza artificiale, Cybersecurity e Telco e Sostenibilità.
CEOforLIFE è la Community che aggrega oltre 300 CEO e Presidenti delle più importanti aziende italiane e multinazionali impegnati sul tema della sostenibilità, con l’obiettivo di accelerare, attraverso sinergie e partnership ad elevato valore aggiunto, i progetti portati avanti nell’ambito dello sviluppo sostenibile.
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