Innovazione e rispetto dell’ambiente e della persona alcuni dei temi su cui, durante i CEOforLIFE Awards 2021, si sono confrontati i Ceo e i Presidenti delle multinazionali e delle più importanti aziende italiane. Un’occasione per valorizzare, condividere e ampliare le attività e i progetti concentrati, tra le altre cose, su mobilità sostenibile, nutrizione, educazione e digitalizzazione, inclusione – anche lavorativa – dei soggetti più fragili, economia circolare e sviluppo sociale.
La crescita sostenibile di un paese passa anche attraverso la cultura. Lettura e formazione sono, perciò, elementi imprescindibili per creare nelle persone una capacità critica, per fare in modo che ciascun individuo sia in grado di capire cosa gli accade intorno, di valutare e di scegliere. Ancor di più ora che c’è una grande facilità d’accesso alle informazioni, non sempre e non per forza tutte attendibili e veritiere.
In linea con gli obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Onu, il Gruppo Mondadori ha deciso di impegnarsi oltremodo per garantire un’istruzione di qualità a tutti: “Come editori – spiega l’ad Ernesto Mauri – la nostra missione è proprio quella di diffondere cultura e intrattenimento a un pubblico sempre più vasto e attraverso contenuti che siano di un certo tipo”. Lettura, quindi, attività culturale di vario genere e – come accaduto durante i momenti più critici della pandemia – accesso libero per gli insegnanti a tutti i contenuti del Gruppo, corsi di formazione per i docenti, il favorire e il sostenere la didattica a distanza. “Non c’è da meravigliarsi: alla base c’è e c’è sempre stata la volontà di formare e di istruire. Un processo virtuoso che è giusto cominci sin dai primi anni di scuola”.
