Innovazione e rispetto dell’ambiente e della persona alcuni dei temi su cui, durante i CEOforLIFE Awards 2021, si sono confrontati i Ceo e i Presidenti delle multinazionali e delle più importanti aziende italiane. Un’occasione per valorizzare, condividere e ampliare le attività e i progetti concentrati, tra le altre cose, su mobilità sostenibile, nutrizione, educazione e digitalizzazione, inclusione – anche lavorativa – dei soggetti più fragili, economia circolare e sviluppo sociale.
“Lavorare insieme per il cambiamento” è uno degli obiettivi di Nokia, tra le aziende più etiche al mondo e una delle migliori, a livello globale, per la performance di sostenibilità. Viene da sé, quindi, che i valori delle Nazioni Unite, gli obiettivi di sviluppi sostenibile da raggiungere entro il 2030 siano ampliamente condivisi dall’azienda. “Migliorare la vita degli individui con la tecnologia, combattere il cambiamento climatico, rispettare l’etica del business e i diritti delle persone…Eccola, è questa la nostra mission…la mission di Nokia”, dice orgogliosa la Ceo e Vice President Giuseppina Di Foggia.
Fornitore di tecnologie, ma non solo. A partire dal 2018, Nokia è al lavoro con l’Unicef e con il governo del Kenya per portare, ad esempio, la connettività e Internet nelle scuole. Circa un miliardo, un miliardo e mezzo le persone che, purtroppo, non possiedono servizi di telefonia e di accesso alla rete affidabili. E poi, sempre con l’Unicef, il programma di diffusione delle cure sanitarie di base in Indonesia. Senza contare, le giornate di studio per incoraggiare, in modo particolare le ragazze, a intraprendere carriere tecnico-scientifiche. “Ogni passo è un passo verso un futuro sostenibile della popolazione e del pianeta”.
