Enrico Galasso

President & Managing Director
Birra Peroni

WHAT MAKES US DIFFERENT

Birra Peroni S.r.l

Birra Peroni S.r.l è un’azienda italiana, nata a Vigevano nel 1846, oggi parte del gruppo Asahi. Da sempre legata a doppio filo alla storia del nostro Paese, Birra Peroni rappresenta uno dei simboli del Made in Italy nel mondo. Presente in Italia con più di 750 dipendenti, tre stabilimenti produttivi – Roma, Bari e Padova – e una Malteria, la Saplo di Pomezia ha una produzione annuale che supera i 6 milioni di ettolitri, dei quali oltre 2 milioni vengono esportati.
Birra Peroni è impegnata nella definizione di standard di eccellenza per una crescita sostenibile, il consumo responsabile di alcol, un uso consapevole delle materie prime e il rispetto delle comunità nelle quali opera. Come parte del Gruppo Asahi, Birra Peroni aderisce ai Sustainable Development Goals sanciti dall’Onu con il programma Legacy 2030 che, impegna tutte le aziende del gruppo al raggiungimento di obiettivi sfidanti in termini di carbon neutrality, sustainable sourcing, inclusion e diversity e consumo responsabile.

Campus Peroni

Un centro d’eccellenza per la promozione e la diffusione della cultura della qualità e della sostenibilità in ambito agricolo e cerealicolo.

Campus Peroni – Intervista a Enrico Galasso

La raccolta dell’orzo 2020 di Campus Peroni dopo i mesi di lockdown.

Campus Peroni, lavorare insieme per una filiera italiana vincente

Ricerca, formazione, imprese e start up per un agroalimentare tracciabile e sostenibile

Per saperne di più segui Birra Peroni su:

L'intervento di Enrico Galasso CEOforLIFE "PNRR Task Force Kick-off Meeting" 16 Giugno 2021 - The St. Regis – Roma

Il PNRR rappresenta una straordinaria opportunità di rilancio e sviluppo per l’economia italiana e, al tempo stesso, pone un obiettivo sfidante a tutti gli stakeholder – istituzioni, imprese, associazioni, società civile, media – coinvolti a vario livello nell’implementazione delle sue linee strategiche.La Community di CEOforLIFE vuole offrire il proprio contributo attraverso l’attivazione di Gruppi di lavoro strategici – in linea con le 6 grandi aree di intervento definite dal PNRR – all’interno dei quali CEO, Imprenditori e Istituzioni potranno condividere e definire progettualità, iniziative congiunte e proposte d’azione a vantaggio dell’attuazione del Piano recentemente presentato all’Unione Europea e, più in generale, a sostegno della crescita dell’intero Sistema Paese.

L'intervento di Enrico Galasso in occasione della CEOforLIFE "PNRR Task Force" Luiss Special Edition - 14 Settembre 2021 - Luiss Guido Carli – Roma

Il PNRR rappresenta una straordinaria opportunità di rilancio e sviluppo per l’economia italiana e, al tempo stesso, pone un obiettivo sfidante a tutti gli stakeholder, istituzioni, imprese, associazioni, società civile, media, coinvolti a vario livello nell’implementazione delle sue linee strategiche. Lo scorso 16 Giugno, la Community dei CEOforLIFE ha dato avvio ad una straordinaria collaborazione tra Pubblico e Privato, volta a condividere progettualità, iniziative congiunte e proposte d’azione a vantaggio dell’attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza recentemente presentato all’Unione Europea e, più in generale, a sostegno della crescita dell’intero Sistema Paese. Per questo, CEOforLIFE ha dato avvio ad una serie di incontri dei Gruppi di Lavoro delle 6 Missioni del PNRR, presso l’Università Luiss Guido Carli, grazie alla collaborazione con il Direttore Generale Giovanni Lo Storto.

Enrico Galasso - Guest Speaker in occasione del CEOforLIFE Talks - Henkel Italia

Sostenibilità: una sfida comune per il nostro futuro L’ impegno concreto del largo consumo

Prendersi cura dell’ambiente e favorire lo sviluppo di nuove pratiche sostenibili: è questo l’impegno, su scala globale, che tutti gli attori del mondo produttivo sono chiamati ad assumersi, per dare forma e sostanza a una transizione ecologica sempre più urgente e necessaria. Henkel, azienda leader nella produzione di beni industriali e di largo consumo – nei mercati Adhesive Technologies, Laundry & Home Care e Beauty Care è una realtà pionieristica nella diffusione di soluzioni innovative, in grado di coniugare sviluppo sostenibile e crescita economica.

FLEX TO WORK: Strategie e best practice per creare valore attraverso la flessibilità nel new normal

Il lavoro da remoto forzato ed emergenziale svolto durante il periodo pandemico ha accelerato la diffusione e in molti casi posto le basi per nuovi modi di lavorare. Le persone hanno registrato benefici, ma anche criticità nella loro ripensata esperienza lavorativa e le aziende stanno metabolizzando questa trasformazione epocale rivedendo profondamente i propri modelli organizzativi, ripensando spazi e tempi di lavoro e mettendo, sempre di più, le persone al centro della strategia.

Ma come coniugare il lavoro ibrido con il senso di appartenenza? Come declinare la leadership nel nuovo contesto? Quali i modelli su cui puntare per costruire organizzazioni sempre più inclusive e resilienti? Queste alcune delle domande al centro del talk promosso da Birra Peroni per favorire il confronto su un tema cruciale per il futuro sostenibile delle nostre imprese.

PANELIST

Roberto Zecchino
Deputy General Manager & Corporate Vice President Human Resources
Bosch Group South Europe

Biancamaria Cavallini
Board member, Customer Success & Operations Director Mindwork

Daniele Di Fausto
CEO
eFM – Engaging Places for a Better Life
Founder Venture Thinking

Emiliano Rantucci
Amministratore Delegato
Avanade

Wrap Up – Enrico Galasso
President & Managing Director
Birra Peroni

Giro di Tavolo finale

Conclusioni

Coniugare innovazione e rispetto dell’ambiente e della persona per una crescita economica inclusiva, attenta ad avere un impatto positivo sulla società: questi i temi su cui si sono confrontati CEO e Presidenti delle più importanti aziende italiane e multinazionali maggiormente impegnati sul tema della sostenibilità durante la Seconda Edizione dei CEOforLIFE Awards.

I CEOforLIFE Awards – che si sono tenuti presso la Luiss Guido Carli (Viale Pola, 12 – Roma) dal 17 al 23 maggio 2022 – hanno rappresentato l’occasione per valorizzare, condividere e amplificare le attività e i progetti per la vita dei CEO e delle Aziende in prima linea sul tema dell’economia circolare e dello sviluppo sociale. La prima settimana – dal 17 al 23 maggio p.v. – sarà dedicata alla SDGs Marathon durante la quale i CEO sono stati chiamati a raccontare la loro esperienza e le loro iniziative che hanno generato ricadute positive non solo in termini di business, ma soprattutto in termini di valore generato per la società e l’ambiente, secondo quanto stabilito dagli Obiettivi SDGs delle Nazioni Unite.

La giornata di apertura dell’evento – il 17 maggio – è stata dedicata alla presentazione alle Istituzioni del documento programmatico frutto del lavoro della prima annualità della CEOforLIFE PNRR Task Force, ovvero dei gruppi di lavoro tra CEO della Community e studenti della Luiss Guido Carli che ha portato all’individuazione di progetti in linea con le 6 missioni del PNRR strategici per il rilancio del Sistema Paese. Tra i settori su cui si concentrano i progetti delle aziende partecipanti: mobilità sostenibile, nutrizione, education e digitalizzazione, consumo e produzione responsabili e tracciabilità, inclusione anche lavorativa delle figure più fragili, assistenza e formazione per le persone interne ed esterne alle imprese ed empowerment

RELIVE THE CEOforLIFE AWARDS 2021