Nicola Monti

Amministratore Delegato
EDISON

WHAT MAKES US DIFFERENT

EDISON

Da oltre 135 anni produciamo energia elettrica attraverso fonti rinnovabili. Oggi abbiamo rinnovato il nostro impegno per guidare la transizione energetica del nostro Paese.

Siamo impegnati per la salvaguardia del pianeta e per garantire il benessere delle persone che lo abitano: il nostro impegno nello sviluppo delle fonti rinnovabili, del gas naturale e dei servizi di efficienza energetica ne è la testimonianza.

Edison - "E se?"

“E se…?”. Sono due semplici parole, eppure hanno un valore straordinario. Sono l’inizio di domande capaci di colpire l’immaginazione e di aprire nuovi punti di vista e idee. Sono domande che riguardano il futuro di ognuno di noi e che noi di Edison non smetteremo mai di farci, perché è solo cercando di dar loro una risposta, che troveremo quello che stiamo cercando: la via per costruire insieme un domani sostenibile e migliore per tutti.

La nostra Responsabilità

Impegno per il clima, valorizzazione delle persone, creazione di valore per clienti e territori, salvaguardia del capitale naturale

Vogliamo porci come un attore responsabile rispetto al nostro ecosistema economico, antropico ed ambientale di riferimento: per questo ci siamo impegnati adottando un Piano di Sostenibilità sfidante e un approccio integrato e strutturato, che interpreti la sostenibilità come leva di business e di creazione di valore. Con la nostra Dichiarazione Non Finanziaria 2021 abbiamo individuato quattro assi di sostenibilità che riflettono le linee strategiche di business e la nostra cultura aziendale.

L'intervento di Nicola Monti in occasione della CEOforLIFE "PNRR Task Force Meeting" - Charged Up - 17 Novembre 2021 - Luiss Guido Carli – Roma

Il PNRR rappresenta una straordinaria opportunità di rilancio e sviluppo per l’economia italiana e, al tempo stesso, pone un obiettivo sfidante a tutti gli stakeholder – istituzioni, imprese, mondo accademico, associazioni, società civile, media – coinvolti a vario livello nell’implementazione delle sue linee strategiche. La Community di CEOforLIFE vuole offrire il proprio contributo attraverso l’attivazione di Gruppi di lavoro strategici – in linea con le 6 grandi aree di intervento definite dal PNRR – all’interno dei quali CEO, Imprenditori, Next Gen e Istituzioni potranno condividere e definire progettualità, iniziative congiunte e proposte d’azione a vantaggio dell’attuazione del Piano recentemente presentato all’Unione Europea e, più in generale, a sostegno della crescita dell’intero Sistema Paese. CEOforLIFE – in collaborazione con l’Università Luiss Guido Carli – ha avviato un calendario di incontri durante i quali CEO e studenti hanno iniziato a lavorare alla redazione di un documento programmatico di sintesi che raccoglierà i progetti e le proposte d’azione in linea con le sei Missioni del PNRR, che i CEO e le loro aziende vorranno rappresentare al Governo. Durante l’incontro verrà presentato lo stato di avanzamento dei lavori dei 6 Gruppi – il Charge up delle proposte progettuali promosse dalle imprese e il lavoro che stanno portando avanti con gli studenti sui settori focus del PNRR

Coniugare innovazione e rispetto dell’ambiente e della persona per una crescita economica inclusiva, attenta ad avere un impatto positivo sulla società: questi i temi su cui si sono confrontati CEO e Presidenti delle più importanti aziende italiane e multinazionali maggiormente impegnati sul tema della sostenibilità durante la Seconda Edizione dei CEOforLIFE Awards.

I CEOforLIFE Awards – che si sono tenuti presso la Luiss Guido Carli (Viale Pola, 12 – Roma) dal 17 al 23 maggio 2022 – hanno rappresentato l’occasione per valorizzare, condividere e amplificare le attività e i progetti per la vita dei CEO e delle Aziende in prima linea sul tema dell’economia circolare e dello sviluppo sociale. La prima settimana – dal 17 al 23 maggio p.v. – sarà dedicata alla SDGs Marathon durante la quale i CEO sono stati chiamati a raccontare la loro esperienza e le loro iniziative che hanno generato ricadute positive non solo in termini di business, ma soprattutto in termini di valore generato per la società e l’ambiente, secondo quanto stabilito dagli Obiettivi SDGs delle Nazioni Unite.

La giornata di apertura dell’evento – il 17 maggio – è stata dedicata alla presentazione alle Istituzioni del documento programmatico frutto del lavoro della prima annualità della CEOforLIFE PNRR Task Force, ovvero dei gruppi di lavoro tra CEO della Community e studenti della Luiss Guido Carli che ha portato all’individuazione di progetti in linea con le 6 missioni del PNRR strategici per il rilancio del Sistema Paese. Tra i settori su cui si concentrano i progetti delle aziende partecipanti: mobilità sostenibile, nutrizione, education e digitalizzazione, consumo e produzione responsabili e tracciabilità, inclusione anche lavorativa delle figure più fragili, assistenza e formazione per le persone interne ed esterne alle imprese ed empowerment