Simone Mantero

CEO
Knorr-Bremse Rail Systems Italia

WHAT MAKES US DIFFERENT

Knorr-Bremse Italia

Rendere sicura la mobilità – è questo il compito quotidiano di Knorr-Bremse.

Vogliamo fornire in tutto il mondo un contributo decisivo alla sicurezza delle persone sui binari e sulle strade.

Corporate Responsibility

Knowingly or unknowingly, millions of people put their trust in Knorr-Bremse technologies every day. The Company’s awareness of this fact explains its strong sense of responsibility for the safety, reliability and sustainability of its products. This is why the principle of sustainability is firmly embedded in its business processes. Sustainability is all about resource conservation and energy efficiency, as well as environmentally responsible use of materials, sustainable waste disposal, recycling and an efficient logistics chain. In addition Knorr-Bremse is determined to offer its employees a fair and respectful working environment that is both safe and attractive. The Company also regards itself as a partner for the regions and attaches great importance to participating in the life of the local community and supporting individuals and groups in social, sporting and cultural activities.

Magazine Monografico

“Qualsiasi attività si faccia per migliorare il comfort, la sicurezza e l’efficacia del trasporto su rotaia è un contributo positivo nei confronti dell’ambiente“.

Simone Mantero CEO Knorr-Bremse Rail Systems Italia

Environment and Climate

Knorr-Bremse’s environmental management systems use a combination of Clear processes and effective action to encourage the responsible use of resources. An important lever we employ to reduce our ecological footprint is lowering the environmental impact of our production processes through efficient use of energy and materials. At the same time, our new Climate Strategy 2030 aims to make a major contribution towards the targets set by the Intergoverment Panel on Climate Change (IPCC)

Knorr-Bremse goes green: Energy efficiency at the Knorr-Bremse location in Munich

Knorr-Bremse goes green! By increasing energy efficiency and driving up our share of green power, we will halve our CO2 emissions globally by 2030. At our plant in Munich, Germany, our own solar power is generated from photovoltaic installations on the roof of the Technology Center. One specific example of a measure to optimize energy is the façade renovation of the Munich site. All of these measures together now reduce CO2 emissions by around 450 metric tons per year only in Munich.

Driven by ESG – Our sustainability strategy

As a global player in the mobility industry, we have the will and the ability to make a positive contribution to society. That is why we consistently apply a sustainability strategy driven by ESG criteria (Environment- Social responsibility – Governance). We want to create lasting values, offer good working conditions and treat environment and resources with care, both at Knorr-Bremse and along the supply chain. We do our best to contribute to a livable and more sustainable future.

L'intervento di Simone Mantero al CEOforLIFE "PNRR Task Force Kick-off Meeting" 16 Giugno 2021 - The St. Regis – Roma

Il PNRR rappresenta una straordinaria opportunità di rilancio e sviluppo per l’economia italiana e, al tempo stesso, pone un obiettivo sfidante a tutti gli stakeholder – istituzioni, imprese, associazioni, società civile, media – coinvolti a vario livello nell’implementazione delle sue linee strategiche.La Community di CEOforLIFE vuole offrire il proprio contributo attraverso l’attivazione di Gruppi di lavoro strategici – in linea con le 6 grandi aree di intervento definite dal PNRR – all’interno dei quali CEO, Imprenditori e Istituzioni potranno condividere e definire progettualità, iniziative congiunte e proposte d’azione a vantaggio dell’attuazione del Piano recentemente presentato all’Unione Europea e, più in generale, a sostegno della crescita dell’intero Sistema Paese.

L'intervento di Simone Mantero in occasione della CEOforLIFE "PNRR Task Force" Luiss Special Edition - 14 Settembre 2021 - Luiss Guido Carli – Roma

Il PNRR rappresenta una straordinaria opportunità di rilancio e sviluppo per l’economia italiana e, al tempo stesso, pone un obiettivo sfidante a tutti gli stakeholder, istituzioni, imprese, associazioni, società civile, media, coinvolti a vario livello nell’implementazione delle sue linee strategiche. Lo scorso 16 Giugno, la Community dei CEOforLIFE ha dato avvio ad una straordinaria collaborazione tra Pubblico e Privato, volta a condividere progettualità, iniziative congiunte e proposte d’azione a vantaggio dell’attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza recentemente presentato all’Unione Europea e, più in generale, a sostegno della crescita dell’intero Sistema Paese. Per questo, CEOforLIFE ha dato avvio ad una serie di incontri dei Gruppi di Lavoro delle 6 Missioni del PNRR, presso l’Università Luiss Guido Carli, grazie alla collaborazione con il Direttore Generale Giovanni Lo Storto.

L'intervento di Simone Mantero in occasione della CEOforLIFE "PNRR Task Force Meeting" - Charged Up - 17 Novembre 2021 - Luiss Guido Carli – Roma

La Community di CEOforLIFE vuole offrire il proprio contributo attraverso l’attivazione di Gruppi di lavoro strategici – in linea con le 6 grandi aree di intervento definite dal PNRR – all’interno dei quali CEO, Imprenditori, Next Gen e Istituzioni potranno condividere e definire progettualità, iniziative congiunte e proposte d’azione a vantaggio dell’attuazione del Piano recentemente presentato all’Unione Europea e, più in generale, a sostegno della crescita dell’intero Sistema Paese. CEOforLIFE – in collaborazione con l’Università Luiss Guido Carli – ha avviato un calendario di incontri durante i quali CEO e studenti hanno iniziato a lavorare alla redazione di un documento programmatico di sintesi che raccoglierà i progetti e le proposte d’azione in linea con le sei Missioni del PNRR, che i CEO e le loro aziende vorranno rappresentare al Governo. Durante l’incontro verrà presentato lo stato di avanzamento dei lavori dei 6 Gruppi – il Charge up delle proposte progettuali promosse dalle imprese e il lavoro che stanno portando avanti con gli studenti sui settori focus del PNRR.

Simone Mantero - Guest Speaker in occasione del CEOforLIFE Talks - Cisco Italia

Il Verde ed il Blu: gli abilitatori di un nuovo futuro per il Paese.

La sostenibilità e il digitale come facce della stessa medaglia

Che ruolo ha la digitalizzazione per uno sviluppo sostenibile? La rivoluzione digitale è ad oggi realtà concreta e irreversibile che interessa ogni settore delle nostre società e ne sta profondamente modificando le dinamiche, con impatti economici, ambientali e socio-culturali. Ne parleremo con i nostri ospiti…

Simone Mantero - Guest Speaker -in occasione del: CEOforLIFE Talks - Elior Italia

Heading to the new normal: il nuovo ruolo delle aziende come abilitatrici del cambiamento

Nuove soluzioni per coinvolgere collaboratori e clienti nella transizione ecologica e digitale, per il benessere della comunità.

Le sfide del cambiamento climatico, la tutela della salute e del benessere e la trasformazione digitale richiedono lo sforzo congiunto di tutti gli attori della comunità. Le aziende, trovandosi all’incrocio tra le richieste di business, in continua evoluzione, e le nuove esigenze sociali dei propri collaboratori, dettate dalle condizioni del new normal, assurgono al ruolo fondamentale di abilitatrici del cambiamento.

Partendo dal coinvolgimento attivo dei propri collaboratori, le aziende possono porsi come apripista per nuovi modelli di business, welfare e programmi di responsabilità sociale, affermandosi come membri fondamentali delle comunità.

Come azienda leader della ristorazione collettiva in Italia, con 2.200 ristoranti e oltre 95 milioni di pasti serviti ogni anno, Elior sente la responsabilità di agire per contribuire alla trasformazione e il rinnovamento del settore, a beneficio della comunità.

Questo impegno passa per lo sviluppo di soluzioni innovative che permettono di fornire una risposta concreta alle rinnovate esigenze di ristorazione collettiva, senza pregiudicare l’accesso ad una dieta sana gustosa e sostenibile per tutti. Inoltre, l’azienda è impegnata in prima linea nell’istaurazione di un dialogo aperto con le istituzioni e gli altri player del settore, per lo sviluppo di nuove soluzioni di policy che accompagnino l’evoluzione della Industry verso modelli più sostenibili, aumentando il grado di consapevolezza del legame tra nutrizione, salute e tutela dell’ambiente.

Il contest “CEOforLife Lundbeck Awards: la salute parte dal cervello” è un’iniziativa che intende favorire la tutela e la promozione della salute mentale ed equilibrio psico-fisico in contesti di lavoro, sensibilizzando a una cultura organizzativa inclusiva. L’obiettivo del progetto è superare lo stigma e i pregiudizi associati tanto ai disturbi psichiatrici e neurologici quanto al più ampio tema del benessere mentale in azienda attraverso un contest che intende valorizzare e diffondere esperienze organizzative messe in campo da aziende in tal senso affinchè più aziende possano avvicinarsi al tema della salute mentale, imparando le une dalle altre. Il 10 ottobre, a Roma (presso l’auditorium dell’Università Luiss) si è tenuta la cerimonia di premiazione: un’importante occasione di dialogo e confronto con esperti del settore ed istituzioni.

Coniugare innovazione e rispetto dell’ambiente e della persona per una crescita economica inclusiva, attenta ad avere un impatto positivo sulla società: questi i temi su cui si sono confrontati CEO e Presidenti delle più importanti aziende italiane e multinazionali maggiormente impegnati sul tema della sostenibilità durante la Seconda Edizione dei CEOforLIFE Awards.

I CEOforLIFE Awards – che si sono tenuti presso la Luiss Guido Carli (Viale Pola, 12 – Roma) dal 17 al 23 maggio 2022 – hanno rappresentato l’occasione per valorizzare, condividere e amplificare le attività e i progetti per la vita dei CEO e delle Aziende in prima linea sul tema dell’economia circolare e dello sviluppo sociale. La prima settimana – dal 17 al 23 maggio p.v. – sarà dedicata alla SDGs Marathon durante la quale i CEO sono stati chiamati a raccontare la loro esperienza e le loro iniziative che hanno generato ricadute positive non solo in termini di business, ma soprattutto in termini di valore generato per la società e l’ambiente, secondo quanto stabilito dagli Obiettivi SDGs delle Nazioni Unite.

La giornata di apertura dell’evento – il 17 maggio – è stata dedicata alla presentazione alle Istituzioni del documento programmatico frutto del lavoro della prima annualità della CEOforLIFE PNRR Task Force, ovvero dei gruppi di lavoro tra CEO della Community e studenti della Luiss Guido Carli che ha portato all’individuazione di progetti in linea con le 6 missioni del PNRR strategici per il rilancio del Sistema Paese. Tra i settori su cui si concentrano i progetti delle aziende partecipanti: mobilità sostenibile, nutrizione, education e digitalizzazione, consumo e produzione responsabili e tracciabilità, inclusione anche lavorativa delle figure più fragili, assistenza e formazione per le persone interne ed esterne alle imprese ed empowerment